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身体との対話

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身体をモニタリングするための学び、モニタリングすることの意味、自己理解
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#仕事

20240430 復職メモ 季節は進み、4月が終わる

ツツジもいよいよ終わりが近づいてきた。 咲いている花も、しおれ始めている。 季節は進む。 …

Ryuma
13日前
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20240415 復職メモ ここまで頑張りすぎた反動が・・・

年度末の3月くらいから、仕事が立て込んでいた。 残業はしたくなかったけれど、残業しないと回…

Ryuma
4週間前
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20240410 復職メモ あまりにも疲れが大きすぎて・・・

新年度が始まって10日目。 本格的に仕事が始まったのは今週。 自分の受け持ちは、これまで担当…

Ryuma
1か月前
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精根尽き果てるとは、こういうことを言うんだろうなぁ。もう、ミスしまくりのバタバタ駆けずり回り。周りに迷惑をかけてしまった状態で、ちょっとへこんでしまっている。自分の出来の悪さが本当にイヤ。周りとの仕事の隙間を埋めることに時間がかかって、自分の仕事が出来ていな。ちょっとやばいな。

Ryuma
1か月前
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20240403 復職メモ 合理的配慮と仕事の内容

新年度が始まって、新しいチームが動き始めた。 色々とお願いをしていたけれど、ちょっと仕事…

Ryuma
1か月前
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20240323 通院メモ 職場に提出する合理的配慮に関するないようについて相談する

今日は、クリニックに診察とリハビリで出かける日。 職場の人事に関することで、合理的配慮を…

Ryuma
1か月前
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20240315 復職メモ 1年間の仕事全体を振り返ってのモニタリング・・・双極性障害との付き合い方

年度末。 色々と振り返りをする機会が増えている。 書類とのにらめっこも有ったりするが、一昨日の管理職との評価面談で話をしているうちに、自分の特性と仕事の関係についてこれまで以上に見えてきたところも有ったのは、ちょっとした収穫だと思っている。 やっぱりというか、不調になるきっかけというのは、仕事がマルチタスクになっている状態。 頭の中に、常に何かを考え続けていたり、頭の片隅に別の仕事のことを置いていたり。 そうしたことをしていると、ものすごく疲れが出てくる。 そうしたことが必

20240313 復職メモ 今日は管理職との評価面談があった

午後、就業終了時間30分前に、管理職から呼び出しがあり、評価面談をしたいとのことだった。 …

Ryuma
2か月前
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20240311 復職メモ あれやこれやと一つずつ

この時期は忙しい。 しかしながら、去年よりも忙しい。 去年とは違う仕事を受け持っているとい…

Ryuma
2か月前
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20240310 療養メモ 忙しい時期ではあるけれど、頑張りすぎは良くないわけで・・・

ここ2週間ほどはとても忙しい日々を過ごした。 なので、やっぱりというか反動が来ている。 土…

Ryuma
2か月前
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20240215 復職メモ インフルエンザが大流行していることで・・・

我が職場は、インフルエンザが大流行中である。 いつもは助けてもらっている人がお休みのため…

Ryuma
2か月前
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20240207 療養メモ 自分軸で生きることの大切さ・・・双極性障害との付き合い方

今日は、今年に入ってから取り組み始めたライフデザインポートフォリオのワークショップの4回…

Ryuma
3か月前
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20240122 通院メモ ボディーブローの様なダメージ・・・双極性障害とのつき合い方

土曜日の通院は、診察とリハビリ。 リハビリは、いつもの認知行動療法ではなく、長期間の振り…

Ryuma
3か月前
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3連休もおしまい。先週も4日から出勤したが、仕事が本格的に動き始めるのは明日から。この年末年始は、それなりに夫婦の時間をたっぷり過ごすことが出来たし、休養を取ることも出来た。結構緩んで過ごすことが出来たんじゃないだろうか。腰痛が治らなかったのは辛い所ではあるが、ぼちぼちやるだけ。