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元気な社員の気づきエピソード

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【週1更新!】株式会社ソリューションの社員がお客様と関わる中で、社内メンバーと関わる中で感じた気づきをお伝えします!ソリューション社員の個性をお楽しみください^^
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#コミュニケーション

リモートワーク社員との“物理的距離”の解消方法

いつもお読みいただきありがとうございます。 入社11年目、茨城で リモートワークをしてます…

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年次が高い社員に、“変化”を促した観点

いつもお読みいただき、ありがとうございます。 茨城県で在宅勤務をしながら働いています、 …

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「弱みをさらけ出す」というリーダーシップ

皆さま、こんにちは! コンサルティング事業部、 入社4年目の永坂です。 今回は、私自身が、 …

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心の支えとなる仲間がいるから、今日も頑張れる

いつもお読みいただきありがとうございます。 本日は社長室の土田が執筆いたします。 弊社は3…

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誰も正解を持っていない取り組みこそ双方の歩み寄りが必要

皆さま、こんにちは! コンサルティング事業部、 入社4年目の永坂です。 今回は、社内で 「部…

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成果が出る企業様は、経営者様自身が変化している

いつもお読みいただきありがとうございます。 本日は社長室の土田が担当いたします 現在、大…

リモートワークだからこそ、会社として大切にしている考え方を意識的に行動することが大切

皆さま、こんにちは! コンサルティング事業部、 入社4年目の永坂です。 私事ですが、最近、自分自身の働き方に 大きな変化がありました。 4月までは本社に出勤していましたが、 5月からは基本は愛知県の自宅で、オンラインを 中心にした在宅勤務を行い、 お客様先への支援や訪問がある際は 本社にも出勤するという形を とらせていただいています。 メルマガを読んでいただいている方の中にも、 「私もリモートワークをしています!」 という方もいらっしゃるかと思いますが、 さて皆様は