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NRI　企業研究メモ

企業研究　『野村総合研究所』

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    • KDDI 企業研究メモ

      通信 通信は全ての土台となる！　→様々な社会的課題を解決していくことが社会的責任 【企業理念】 社是 心を高めるー動機善なりや、私心なかりしやー 物心両面の幸福を追求する KDDIフィロソフィー 沢山ある行動指針みたいな感じ。一読しておく ブランドメッセージ Tomorrow,together【KDDI】 未来は待っていたらくるものではなくて、一人一人の中にある だから繋いで、インスピレーションを生んで、成長を支えよう ―面白い方の未来へー【au】 KDDI　5GやI

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      • OBOG訪問

        OBOG訪問について 第一志望群の企業であれば最低でも2人くらいにはOBOG訪問しましょう。 会社によってはOBOG訪問必須or　OBOG訪問特別ルートなどがあります。 OBOG訪問の目的 ① 敬語の練習 ② コミュニケーション能力 ③ 社会人と学生のギャップをうめる ④ 表面的ではない、リアルな企業情報が聞ける （強み・業務内容・残業・給料・福利厚生など） OBOGの見つけ方 ① マッチャ―・ビズリーチ ② サークル・部活のOBOG名簿 ③ 先輩などにその企業・業界の知

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        • インターン

          コロナで選考がかなり厳しくなっています。しかしトップ層の就活ができていればあまり変わりません。 概　要 ① 選考無し　1day 申し込めば誰でも行けるやつ ② 選考あり インターンとは言うが就活生向けに企業の理解を深めてもらうため、詳しい説明会＆グループワークをしてくれる　3-5daysが多い　選考に優遇は大抵あるが、その程度は会社による ③ 選考あり　職場配属型インターン 一週間以上　本当に職場に配属され、業務を体験する　社会人ってこんな感じなのか。と実感できる。　内定に

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          GD(グループディスカッション）

          概要 4-9人で議論をして、1つの答えを出す →社員はこれをみて、チームワークあるのかどうかを見ている。 種類 ① 通すGD→2/3くらい通る　変な奴をはじくためにやっている。 ② 落とすGD→グループで1人もしくは1/3だけ通る　優秀なやつをとるためのGD →①であれば無難にこなす方がいいし、②であれば積極的にアピールする必要があるので、毎回調べたほうがいい。

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          面接

          概要 フロー例 ① 一次面接→二次面接→最終面接(一番多い)　　　　 ② リクルーター面談(複数回)→一次面接→最終面接　 ③ 模擬面接(といいつつ選考)→最終面接　　　　　　 →各社色々なフローがあるので、ワンキャリアで調べてみてください。 ・リクルーター面談 →だいたい自分の大学の先輩、面接前に一緒に志望動機練っていこう！なんでも会社のこと聞いてね！という体でめっちゃ選考してくる。金融に多い。 ・模擬面接 →リク面と一緒でただの選考。 ・ケース面接 ロジカル

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          業界研究/企業研究

          業界研究 概要 大きい意味と小さい意味二つがある。 ① 幅広い業界を見る。どんな企業があって、どのようなビジネスモデルなのかを知ってお →他業界と比較されることがあるので、知っておいた方がいい。（ex.ITとコンサルなど） ② 1つの業界を詳しく見る　業界内での企業の順位、パワーバランス、各企業の特徴、業界のトレンド、専門用語 →企業を選ぶ際に使える、企業研究で結局他社と比較しなければいけない、基礎知識 ゴール →業界1-3個に絞る。 理由:一つの業界でだいたい10個くら

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          ES

          概要 目的　　①論理的文章力　②面接の下地 →自分の考えていることを誰でも・どんな相手にでもわかる言葉・文章で表現できるかどうか。 よくある設問 ① ガクチカ(ex.学生時代に頑張ったこと、チームで成し遂げたこと) 200,300,400,500,600字 ② 自己PR(ex.あなたの強み、自己PR、強みを発揮したエピソード) 300,400字 ③ 志望動機(ex.弊社への志望動機、入社後に実現したいこと 200.300,400字 ままある設問 ・趣味特技50,10

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          自己分析

          概要 目的⇒『自分の性格(自己PR/強み弱み)・やってきたこと(ガクチカ)の軸を見つける』 ⇒この軸があってこそ、この業界・この企業でこんな仕事がしたいという志望動機が話せる ⇒①企業に自分を売り込める②自分が幸せだと思える働き方・仕事内容に就ける。 ゴールは 自己PR(どんな性格・家庭環境・どこにやる気を感じる・どんな強みがある・弱み) ⇓ ガクチカ(そんな性格・強みを持ってるからこんなことをしてきました) ⇓ 志望動機(だからこの業界・この企業・この職種で働きたい)

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          ②SPI・webテスト

          概要 ⇒筆記試験・適性試験　(イメージは国立受験のセンター足切りみたいな感じ) いくつか種類がある。以下の二つが多い（コロナによってテストセンター→webSPIが増加中）。 ・玉手箱(web)　【言語・非言語・性格検査・たまに英語】 ・テストセンターSPI　(受けに行く) 【言語・非言語・性格検査・たまに構造理解・英語】

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          面接想定質問集（約200問）

          目次 1.ガクチカ系 2.自己分析系 3.学業系 4.雑談・その他系 1.ガクチカ系 学生時代に頑張ったことは何ですか なぜそれを頑張ったのか 組織（サークル、部活）の人数の構成は？ 大学に同じ競技のサークルいくつあるの？どんな構成？ なぜ〇〇(役職)をやろうと思ったのか、挑戦しようと思ったのか　 〇〇(役職)の仕事 どうしてそれが課題だと思った 他の施策は考えなかったの？ 同期が協力してくれたか その施策はあなたが思いついたの？ その施策に至

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          就活支援とは/自己紹介/値段について

          初めまして。 私は早慶学部卒の21卒です。現在23卒の方、特にIT業界を志望されている方を中心に就活支援活動を行っています。 今までツイートとDMで生徒の募集をかけてきて来たのですが、連絡が増え個別での対応が難しくなってきたため自己紹介や支援の内容について載せておきます。 こちらに書いてあるのは 1.自己紹介 2.22卒の支援結果 3.就活支援の内容について 4.値段/支払方法について となっています。興味のある方はご覧になってください。 1. 自己紹介 改めて自己紹

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