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LSI(ISTj)の基本的な性格とは?性格タイプごとの関係を解説【16タイプ・ソシオニクス・ISTP・巨匠】
こんにちは!
500名以上の心理分析を行う16タイプ恋愛ソシオニクス研究所のれむです。
今回は、ソシオニクスの16タイプの中でも「LSI(ISTj)」タイプについて紹介していきますね!
LSI(ISTj)はMBTIのISTP(巨匠)タイプに当てはまります。
ソシオニクスは人の性格を「8つの心のしくみ」や「自分の心の内側と外側の関わり方」によって16個のタイプに分けています。
LSIタイプの人の性格や特徴、仕事面や恋愛面でどのような傾向にあるのでしょうか?
「自分もLSI(ISTj)だよ」という方も、周りにLSI(ISTj)の人がいる方もLSIについて理解が深まりやすいように、分かりやすく紹介していきますのでぜひ最後までご覧ください!
LSI(ISTj)の心のしくみ
まずは、LSI(ISTj)について知らない方でも分かりやすいように、簡単にLSI(ISTj)の心のしくみについて解説していきます。
LSI(ISTj)は別名「検察官」と呼ばれています。
検察官は「明確な目標に向かってチームを導く」ことが得意な心のしくみが似ている者のグループ(ベータ・クアドラ)のメンバーになります。
このアルファグループには、「LSI:検察官」「EIE:情熱家」「SLE:統率者」「IEI:詩人」の4タイプが所属しています。
このグループはすべての人が持っている8つの心のしくみのうち「Se」「Ni」「Ti」「Fe」が同じであるため似た者同士と表現されます。
![](https://assets.st-note.com/img/1714991199223-Lzm8Ek8MJY.png?width=800)
LSIは集団の中での序列や権威を重要視しているため、「組織や社会の構造を自分が支えるんだ!」と自信を持つタイプになります。
また、この性格タイプは「厳格で」「非常に責任感が強く信頼できる」人柄をしており、その確固たる人間性は多くの人々に尊敬されます。
検察官は信頼と尊敬を基盤とした関係を築くことを重視し、深い絆を形成するためには時間がかかりますが、一度信頼関係が築かれると非常に強い絆になります。
検察官の心のしくみの理解を深めるために、モデルAについて簡単に解説します。
ソシオニクスでは、「その人の心の内側と心の外側との関わり方」や「心のしくみ」がひと目でわかる図で、その人の性格や特徴・人間関係の傾向について説明しています。
その図のことを「モデルA」と呼んでおり「検察官のモデルA」は下の図のようになっています。
![](https://assets.st-note.com/img/1714991671192-OdpqmdvH57.png?width=800)
モデルAでは、1〜2番目を「自我ブロック」3〜4番目を「超自我ブロック」5〜6番目を「超イドブロック」7〜8番目を「イドブロック」と呼び、それぞれ図のような役割をもちます。
そのため検察官の場合、心のしくみを簡単にまとめるとこのようになります。
自我
論理と整理を重視し、システムやルールを構築することに長けている。
状況を客観的に分析し、効率的かつ体系的に問題を解決する能力がある。
超自我
他人のルールや期待に従うことに抵抗があるため、独立して行動する傾向が強い。
自分の設定した基準に達しないときに厳しい自己批判を行いがち。
超イド
環境の制御や物事の確実性を求め、自身の決定が周囲に受け入れられることを望む。
プレッシャーが高まると、状況を支配するためにさらに強硬な姿勢を取ることがある。
イド
直接的な行動を通じて目的を達成することに優れている。
時には過激な行動や強い主張をしてしまうことがあるため、周囲との衝突を引き起こすことも。
この心のしくみから、以下のことが分かります。
自我の機能によって「独立心が強く、論理的で冷静な判断ができる」
超自我の機能によって「他人の期待に縛られず、自身の基準に忠実であることを求める」
超イド機能によって「自分の決定が正しいと確認されたいため、しばしば確認や承認を求める」
イドの機能によって「目的達成のために強硬な手段を取ることがあり、その結果、感情的な反応を引き出すことがある」
では、SEIの得意なこと(強み)や苦手なこと(弱み)には何があるのでしょうか?
強み:得意なこと
①厳格な規律と組織力
Ti(第1機能:内向的論理)
LSIは第1機能がTiであるため、物事の仕組みや構造を理解し管理する能力が非常に高いです。
これにより、彼らは高い組織力と厳格な規律をもってプロジェクトや仕事を進行させ、計画に従って確実にタスクを完了させることが多いです。
②決断力と指導力
Se(第2機能:外向的感覚)
LSIは第2機能がSeであるため直面する状況に対して迅速かつ効果的に対応する力を持ちます。
危機的状況でも冷静に決断を下し、必要な時には積極的にリードすることで周囲の人々を引っ張っていきます。
この決断力と指導力が、彼らのリーダーとしての素質になります。
③誠実さと責任感
Ti(第1機能:内向的論理)
LSIは倫理的で公正な判断を行い、自分の心のなかの価値観や考え方を基準にしてルールに厳密に従います。
社会の秩序や正義を尊重し、一貫して誠実で責任感のある行動を取り続けることから、信頼される存在となります。
④どんな壁でも乗り越える
Ne(第4機能:外向的直感)
LSIは第4機能にNeを持ち合わせていることから未来の可能性を見極めつつも、現実の制約の中で最良の答えを見つけることに長けています。
困難な状況や変化する環境にも柔軟に対応し障害を乗り越えて前進する粘り強さを持っています。
この適応力と抵抗力によって、彼らは常に成長し続けることができます。
弱み:苦手なこと
①他者の気持ちに鈍感
Fe(第4機能:外向的感情)
LSIは第4機能がFeであることから、感情の表出や感情に基づく対応が苦手です。
人間関係の微妙な感情の動きを読み取ることや、他人の感情に対して鈍感なため時には他者との感情的なコミュニケーションで誤解を招くことがあります。
②急な予定変更に弱い
Ne(第4機能:外向的直感)
LSIは予測不可能な変化や新しいアイデアに対応することに苦労することがあります。
彼らはルールや既存の体系に従うことを好むため状況が急速に変化するとストレスに感じ、柔軟に適応するのが難しいです。
③頑固で頭が固い一面がある
Ti(第1機能:内向的論理)
LSIの強い制御欲とすべてを計画通りに進めたいという願望は、時に頭が固い人だと思われることがあります。
これにより、創造性が必要な場面や従来とは違う解決法が必要な場面で効率が落ちることがあります。
④仲良くなるまで時間がかかる
Se(第2機能:外向的感覚)
LSIは目標達成やタスクの完遂に集中するあまり、人間関係の構築や維持において時間がかかることがあります。
そのため、他者との信頼関係を築くプロセスが遅れがちであり人間関係において孤立しやすい側面もあります。
仕事観
このような強み・弱みをもつLSIはどのような仕事観を持っているのでしょうか。
LSIは第1機能がTiであるため、「規則やシステムを構築し秩序を保つ仕事に惹かれる」傾向があります。
複雑な情報を分析し整理する能力が高いため、体系的かつ論理的な対応が求められる職場で活躍します。
また、第2機能がSeであるため、「具体的な結果を生み出し、迅速に対応すること」に強みを持っています。
これらの特性から、以下のような仕事がLSIの適職と考えられます:
法律関連の職業
軍事や警察
管理職やプロジェクトマネージャー
システムエンジニア
コンサルティングサービス
恋愛面
LSIは「遊びの付き合いではなく真剣にお付き合いする」ことを重視します。
LSIは第1機能がTi(内向的論理)であるため一度交際が始まると、相手との関係を長期的な視点で見ることを好み、安定したパートナーシップを築こうと努力します。
また、第2機能がSe(外向的感覚)であるため、相手のニーズに対して直接的かつ実用的なサポートを提供することで、関係を強化しようとします。
LSIは恋愛関係においても非常に責任感が強く一度深い関係を築くとその関係を守るために、何か問題が生じた際には解決に向けて積極的に取り組みます。
まとめ
いかがでしたか!
今回は、検察官の基本的な性格について紹介しました。
本記事を読んで「私に当てはまるなぁ」と感じた方や「あの人は検察官じゃないかな?」と思った方はいませんでしたか?
少しでもソシオニクスに興味を持ってくれた方に、以下のサイトからソシオニクス診断を一度受けてみることをオススメします!
ぜひ、身近な方と一緒に診断してみてください!
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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