SmartHRオープン社内報

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株式会社SmartHRの社内報です（2019年3月29日創刊）。オープンにしておいたほうが何かと便利なので、社外の方でも誰でも読めるオープン社内報として情報を届けていきたいと思…

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#人事

人事制度の検討過程をオープンにしました｜SmartHRオープン社内報

お疲れ様です。人事のイノタ（@Inota）です。特にテレワーク中にご入社された方など「初めまして」の方も多いと思うので簡単に自己紹介をすると、2020年7月にSmartHRに入社し、人事グループに所属しています。採用・労務以外の人事領域に携わる「組織人事」と呼ばれているチームで、主に人事制度（評価 / 等級 / 報酬）や人事施策（従業員サーベイなど）の運用に携わっています。 ▲ 社内で打ち合わせをしている時の私の写真です。人はどうしてろくろを回してしまうんでしょうか？

採用活動で便利な人事データをカンタンに可視化できるようにしました｜SmartHRオープン社内報

お疲れさまです。人事の斎藤（@satoyu）です。今回は、SmartHRのラクラク分析レポート機能で、SmartHR社の人事データを社内に公開しました！というお話です。毎月10-15人の入社があり、人事データがどんどんアップデートされていく中で、「今、社員数って正確に何人……？」「自分のグループの平均年齢が知りたい！」といったご質問を頂く機会が増えてきました。広報の取材や採用活動では、フレッシュで正確な人事データが必要ですよね。この社内報では、広報向け・

年163名が入社しました。人事による新入社員受け入れ時の工夫を語らせてほしい｜SmartHRオープン社内報

あけましておめでとうございます。人事グループの六原（ろくはら/@rokumegu）です。2021年もよろしくお願いします。 2020年は、本当に沢山の方がSmartHRにジョインしてくれました。数えてみたところ、総勢163名。全社員のほぼ半分が去年1年で入社しています。最近は、新入社員から「入社オリエンよかった」とうれしい声をもらえることもありつつ、「どんどん人増えてるし、テレワークも導入してるけど、人事の新入社員オンボーディングってどんな風にやってるの？」と聞かれるこ

年内に57名の内定がほしいのでとてもピンチです！〜数字でみるSmartHRの採用だより（2020秋）〜｜SmartHRオープン社内報

お疲れさまです。人事総務グループ採用ユニットチーフの日永（ひなが／@hina）です🎎 毎週水曜日の全社会議（通称：SKJ）で採用報告をしているため「あ、あの人！」なんて思っていただけたら嬉しいです。今回は社内報で初となる、採用活動のご報告です。はじめにいつも採用活動へ多大なるご協力をいただきましてありがとうございます。2019年1月に80名だった社員数ですが、2020年9月には約290人にまで増え(！)、2020年度上半期だけでも90名を超える方々にご入社いただきまし

組織サーベイの実施報告｜SmartHRオープン社内報

おつかれさまです。人事総務グループの薮田（@yabucccchi）です。いつも月次組織サーベイに回答いただき、ありがとうございます。 2019年の夏頃からSmartHR社オリジナルの組織サーベイを実施して、そろそろ1年になります。今回の社内報では、振り返りやサーベイ結果をどのように活用しているかを報告します。 SmartHRの組織サーベイの仕組み SmartHRでは、以下のような形式で「従業員がどのような課題を持っているのか？」「会社のミッションは浸透しているのか？」等を