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SmartHRオープン社内報

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本
株式会社SmartHRの社内報です（2019年3月29日創刊）。 オープンにしておいたほうが何かと便利なので、社外の方でも誰でも読めるオープン社内報として情報を届けていきたいと思… もっと読む
運営しているクリエイター

SmartHRでの仕事と育児の両立ってどう？ パパ&ママ座談会

お疲れさまです。マーケティンググループの元田（ゆきさん / @yukisan）です。 普段はマーケティンググループのコンテンツマーケティングユニットで、導入事例の取材・ライティングや、オウンドメディアSmartHR Mag.の運営に関わっています。好きなSlackのチャンネルは、# 趣味_語感です。 SmartHRでは、子育て中の方はもちろん、持病がある方、介護をされている方など、さまざまな環境で働く方が増えています。 従業員数の増加に伴い、SmartHRに応募してくださ

株式会社SmartHR

入社年次による “会社の変化” ってある？ 〜社員番号キリ番5名の座談会〜

お疲れさまです、広報で「SmartHRオープン社内報」編集長のたけべ（@ta_ke_be）です。 突然ですがこの記事は、「SmartHR オープン社内報」100本目の記事です！わーーーーーーい🎉🎉🎉 社内外問わずいつもオープン社内報をご覧いただいている皆さま、ありがとうございます！2019年3月の誕生から間もなく3年が経ちます。こうして100本目を公開できて、あらためて感謝の想いですね。 社内報の運営体制などについては先日漫画にまとめていただいたので、今回は100記事目の

株式会社SmartHR

【3ヶ月で13,919件】カスタマーサポート全員で乗り越えた、繁忙期を振り返る

お疲れさまです😊 カスタマーサポートグループ（以下、SP）でチャットサポートをしています、@tsubuです。 2022年も2月に入りましたね。 本年もどうぞよろしくお願いいたします！ さて今回は、繁忙期が落ち着いたらこれを書きたいな〜と温めていた記事です👐 2021年の年の瀬を、SmartHRのチャットサポートチームはどのように過ごしていたのか…😎 今日はその裏側を公開してしまいます！ また、日頃お世話になっている、各企業のご担当者さまにも届いたらとても嬉しいです💌 ぜ

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