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SmartHR インサイドセールス

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30歳の決断。7年勤めた大好きな「大企業」から400名の「スタートアップ」へ転職した話

こんにちは。SmartHRのたかりな(@tkrn5656)と申します。この記事は、30歳独身女が新卒から7年勤めた大好きだった会社を辞めてスタートアップに入社したリアルな話をしていきます。転職前に、「30歳　女　転職」などググりまくっていたのですが、安心材料になる記事が少ない印象だったので自分で書いてみることにしました。（10分くらいで読めます） ・チャレンジしたい、でもそろそろ結婚もしたいし、環境変えるのが怖い ・転職はしたいけど、今の会社は居心地が良いから悩む ・年収下

たかりな

SmartHRのインサイドセールスはどこへ向かうのか

こんにちは！SmartHRのインサイドセールスでマネージャーをしてます古川（@tmfk0709）です。来月（7月）で40歳になるので、30代最後の記念にこのnoteを残そうと思います。 インサイドセールスとして転職するしようとしている方に、SmartHRを候補の一つとして入れていただけるように書いたつもりです。以前書いた記事の最新Verという位置付けでしょうか。参考になれば嬉しいです。 ホリゾンタルの追求＝社会インフラになる先日のプレスリリースで大型の資金調達が発表されま

Tomoyuki Fu…

SmartHRのISメンバーがKPIにモヤモヤを感じて、頑張って変えちゃった話

はじめにこんにちは！ SmartHR インサイドセールスグループ エンタープライズユニットのなかむ (nakamu_033) です。 SmartHRは1〜6月を上期、7月〜12月を下期としていますが、 いちインサイドセールスメンバーである私が、2021年上期のKPIにモヤモヤを感じて、 色々頑張ったら下期のKPIを変えちゃった話をしたいと思います。 ちなみに私がなぜインサイドセールスをやっているのか？について、 先日インタビューをしていただきましたので、是非ご覧ください！

nakamu_033

インサイドセールスにおけるリードを手放すという選択

こんにちは！ 株式会社SmartHRでESBセールスをしている斎藤です。 今回の記事では、インサイドセールスとクロージングセールスに携わっている私が行ったある選択についてつらつらと記載しました。 ・インサイドセールスを行う中で1日のToDoが遅延しがち ・インサイドセールスを行う中で価値を見いだせない （アポ取りだけなの？／今後何が求められるのかイメージできない‥等） という方に読んでいただけると非常に嬉しいです。 （主にSMB領域を担当している方向けかもしれません。

ayasai