エンジニアスマートマッチングコミュニティ
前回、IT業界の多重下請構造は問題なの？① では、 多重下請け構造の問題点を洗い出してみました。そして今回は、 「何故こんな構造になっているのか？」 「理想の構造とは？」 「では、何をどのようにすれば良いの？」 に、ついて順をおって考えてみたいと思います。 ■何故こんな構造になっているのか？ 多重下請構造は、大きな会社から、従業員数名の小さな会社まで、数多の会社が商流上で関連している状態です。ここには「①大手に一括して発注される」「②請負元エンジニアだけでは足りない
ESMC運営STAFFの冨元です。 この業界では、ことあるごとに「多重下請」が批判的に論じられていますが、今回、では一体何が問題なの？、について自分なりの意見を纏めてみました。 最初に今の構造の問題点を洗い出し、その後にその原因について考察してみたいと思います。 ■問題点 仮に日本にいる全てのエンジニアが200人だとし、大手2社に50人ずつ、その他10社に10人ずつ所属する【下請け構造】をモデルに考えてみます。 【下請構造】 [大手Ａ社]－50人 ┗[下請
『 エンジニア スマート マッチング コミュニティ 』 （Engineer Smart Matching Community） の略称です。 IT業界では、しばしば多重下請け構造に関し問題視されます。 当コミュニティでは、できるだけ間接を無くすためSES事業者が集まり、直案件と直人財を結びつけることを目的としております。 普段じっくり目を通さないメールでのマッチングではなく SES事業者が一堂に会し、今ある情報をリアルに交換・コミュニケーションすることで マッチングの成
