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社会人経験10年からたどり着いた大切な仕事の考え方

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社会人3年目までは仕事に悩み、苦しみながら仕事をしていました。そんな私ですが同期の中で最も早く係長に昇進し、現在は外資系会社でそれなりのポジションでお仕事をさせて頂いております。…
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#仕事論

【仕事の考え方】1人の為にサービスを提供する

非常に暑い季節になってきました。例年であれば梅雨入りの時期でありますが、今年は少し遅いですね。 現在、社内で新しい事業の検討を開始しましたが、事業を検討するうえで最も重要な問いの1つ。 誰の為にサービスを提供するか? 結論は、既存のお客様の誰か1人の為にサービスを検討したいと考えております。 前職で少しコンサルに似た仕事をした事もあり、どうしてもデータから入りたくなってしまいます。確かにデータから入る事により、不正解を引く可能性は少しだけ低くなりますが、その分、面白味

【仕事での学び】嫌な事でもやり出したら、、、、スキになる!?

おはようございます、Shinjiです。 今日のテーマは、 嫌な事でもやり出したら、、、スキになる!です。 皆さんも、気がのらないことをやり出したらその作業が【スキ】になったことがある経験はありますか? 10年以上前の話です。高校時代英語の点数が50点をきっていることがあり英語の勉強が大っ嫌いでした。ただやり出したら徐々に、文法と単語の奥深さに惹かれていきました。  ・何故この単語の後にwhichがあるんだろう?  ・同じ様な意味の単語の違いは何だろう? しまいには、

【仕事の考え方】振り返りはかなり重要 やってますでしょうか?

おはようございます、Shinjiです。 皆さんはチームメンバーと振り返り(Reflection)をしていますか?また、いつ振り返りしていますでしょうか? 振り返りは適切なタイミングで行えば効果抜群です。 私の会社の年度は1月からスタートの為、6月末で上半期が終わりました。毎四半期振り返りの機会を設けており、つい先日、あるチームと上半期の振り返り(Reflection)が終わりました。 改めて振り返りの価値を感じる事が出来ました。 社会人をスタートされたばかりの方もい

【仕事の考え方】信頼しよう。自発的に行動してもらうのが一番。

おはようございます、Shinjiです。 ・皆さんは他人の方に指示された仕事を責任もってやりきれますか? ・その仕事にモチベーションを保てますか? ・その仕事に自分の価値を追加する事は出来ますか? 私は【No】です。 仕事の醍醐味は課題に対して頭で考えこうだ!と思うことをアクション取り結果が見えることだと思います。 それでは質問を変えます。 ・チームメンバーにはどのように指示を出していますでしょうか? 具体的な〇〇をやって、という指示を出していないでしょうか?