教えて、先輩！

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新卒・中途・リファラル、積極採用実施中！弊社の先輩D・ADへ突撃取材！テレビ・映像業界を志す方必見です。

運営しているクリエイター: 株式会社シオン

#新卒

「ワクワクSIONの作り方」Vol.4エキスパートチーム

こんにちは人事部の吉仲ですやっと過ごしやすい季節になってきました。運動の秋。食欲の秋。読書の秋。と何をするにもいい季節です。緊急事態宣言も解除され、日々の生活が徐々に徐々にですが、戻ってきている感じもしますが、まだまだ気を抜かず過ごしていかなければ！と思う今日この頃です。そんな中、やってきました！連載しているこの企画。少しでも多くの方に興味を持って頂けるように、番組制作以外の部署・組織運営なども知って頂こう！弊社の魅力が少しでも伝われば…。とスタートした人事no

「ワクワクSIONの作り方」Vol.3デジタルコンテンツ部〜後編〜

みなさん、オリンピックは楽しめましたか？私は結局、どの競技もみることなく閉会式を迎えていました。毎日、Yahoo！ニュースの結果だけを見て「日本選手やるじゃん！」と、さもリアルタイムで応援していたかのように… それも何故か上目線で、仕事から逃げ出して開いたパソコンの前で独り言を連発していました。人事部の吉仲です。外出が難しい中ですが、毎日忙しくしているシオン社員のみんなにも夏休みがやってきます。弊社社員はどんな夏休みを過ごすのでしょう？機会があれば、人事部not

「ワクワクSIONの作り方」Vol.3デジタルコンテンツ部〜前編〜

こんにちは、人事部の吉仲です。紆余曲折がありながらも東京オリンピックが開幕しましたね。様々な意見、賛否はあるものの、やはり、日本代表選手が戦う姿には興奮しますし、応援してしまいます。金メダルを獲得すると嬉しい気持ちになるのは、僕だけでは無いはずです。「チャレンジすることの美しさ」「実行するという確固たる意思」というものが大切なことなのでは無いかと改めて考えさせられたなぁと感じています。そんな中、シオン内でもチャレンジし、新しいことを実行している部署があるんです！

「ワクワクSIONの作り方」Vol.1人事部

こんにちは、人事部の千葉です！社内では半袖の人が増え始め、夏の到来を感じております。そんな折、採用note新企画「ワクワクSIONの作り方」スタートです！シオンには、映像を制作するお仕事だけではなくより働きやすい会社にするために組織の運営にかかわる仕事をしている人たちがいます。専任スタッフだけではなく、制作チームのプロデューサー・ディレクターが兼務していることも！この企画では、そんなシオンの会社作りや組織のお仕事についてご紹介していきます！初回は、ゴールデン番組を担