あなたは高モニター？低モニター？セルフモニタリングとは

人間関係において、自分の状況をモニタリングしながら関係性を進めて行くわけですが、このことをセルフモニタリングと呼びます。高モニターの人は社会性が高く、他社の気持ちを重んじる傾向があります。

逆に、低モニターの人は個性的であり、自分の気持ちを重んじる傾向があります。

就職活動などで、高モニターの人は皆が羨む会社を選び、低モニターのは理念や事業内容などを重視する傾向があります。

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【日本パーソナルコーチング協会　田中英哉】