厚生年金にパートほぼ全員加入か！？

厚生年金にパートほぼ全員加入という案が年金改革で出ています（厚労省案）

現在は従業員101人以上の企業に勤める一定の要件を満たしたパートタイマーが加入となっています（今年10月には51人以上に）

この従業員規模の要件をなくすというものです。

となると、週20時間以上働き、月収が88,000円（年収換算で106万円）以上といった要件を満たすと厚生年金に加入することになります。

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これ、悪い話ばかりではないと思います。

厚生年金に加入となるので、将来の年金が増えます。

今まで年収の壁を意識して、仕事をセーブしてきた方は、これを機会に収入を上げて、年金も増やすことができます。

ただ、一方で子どもが小さくて、あまり働けない方もいます。こちらは子育て支援（税金）でやることが必要だと思います。

５年に一度の年金改革、今回はターニング・ポイントになる予感がするので注目したいですね。

あちこちに配慮して、複雑なしくみになるのは避けてほしいです（担当の方は大変だと思いますが）

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ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）
牛込伸幸
ＣＦＰ・ＦＰ技能士１級
https://fpushi.com/
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