スタートアップの人材採用で起こりがちな失敗とは?
中小企業庁がまとめた『2020年版中小企業白書』では、人的資本投資に力を入れている企業の労働生産性の上昇幅が大きいことがクローズアップされました。一方、スタートアップを中心に後を絶たないのが採用の失敗。ミスマッチはなぜ起こり、どうすれば防げるのかについて考えます。
(ライター:岩城由彦 編集:正田彩佳 記事協力:ふじねまゆこ)
過剰な高評価が生む「期待値のギャップ」朝倉祐介(シニフィアン共同代表。以下、朝倉):スタートアップの経営において起こりやすい問題の一つに「人材採用の