山下 俊

CAPER CEO / 現場で働くことにやりがいを / 現場向けパフォーマンス連動型福…

山下 俊

CAPER CEO / 現場で働くことにやりがいを / 現場向けパフォーマンス連動型福利厚生サービスの提供 / ex : WASSHA / ケープタウンが好き

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現場を支えるのはスポットバイトではなく新しい福利厚生なのではないかという話

本文章のきっかけこれまで業界を牽引してきたタイミーだけでなく、あのメルカリも参入し、人材領域の巨人あのリクルートも新たに参入するということで、スポットバイト市場が話題です。https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0513_14370.html この動きは、間違いなく働き手も受け手も短期間での労働に対して魅力を感じており、今後も一定期間伸び続けると感じています。 しかし、今後このスポットバイトが救世主となって、

    現場を支えるのはスポットバイトではなく新しい福利厚生なのではないかという話