Football Manager 2023 Mobile ～マネジャー情報画面の見方について～
前回は、Football Manager 2023 Mobileの2つのゲームモード（キャリアモードとチャレンジモード）の各画面の見方について見てきました。
本記事では、2つのゲームモード（キャリアモードとチャレンジモード）の各画面の見方をさらに深掘りし、マネージャー情報画面でどういった情報が確認できるのかについて紹介していきます。
また、各画面の見方はどちらのモードも大きく変わらないので、ここではキャリアモードの画面上を元に紹介していきます。
Manager Options：マネージャーオプション
Staff Roles：スタッフの役割
Head Coach：ヘッドコーチ
Head of Youth Development：ユース育成
※Balcelona B Manager：リザーブチームのマネージャー
Chief Scout：チーフスカウトの責任者
などスタッフの役割を設定できます。
Assistant Responsibilities：アシスタントの責任
アシスタントマネージャーは、フレンドリーマッチの管理、チーム番号の割り当て、メンターパートナーシップの推奨を行うことができます。
また、アシスタントマネージャーがリザーブに降格したプレーヤーを、他のクラブにレンタルするように設定することもできます。
レンタルするプレーヤーの年齢制限も、ここで指定することができます。
Public Manager Stances：マネージャーの姿勢
「移籍には全く興味がない（No Interest in moving clubs）」
「ビッグクラブのみ（Large clubs only）」
「新しいチャレンジを探している（Looking for a new challenge）」
「国際試合に挑戦したい（International jobs only）」
「ノーコメント（No comment）」
など、公の立場を表明することができます。
「ノーコメント（No comment）」という選択肢は、物議を醸したくない人には常に人気のある選択肢です。
Board Confidence：取締役会の信頼性
もしあなたが仕事で成功しようとするなら、取締役会の要求を満足させることが不可欠です。理事会の信頼度画面にはいくつかのパートがあり、そのすべてがあなたのクラブ運営の異なる面を反映しています。
「全体の評価（Appraisal）」
「コンペティションでのあなたの進歩（Conpetitions）」
「最近のフォーム（Matches）」
「移籍活動（Transfers）」
「財務管理（Finances）」
「現在のチームの調和（Squad Harmony）」
について理事会は、現在の考えを示します。
これらの分野におけるあなたのパフォーマンスに対する信頼度は、それぞれの見出しを囲むバーで測ることができます。
バーが半分埋まっている状態は、中立的な意見を表しています。パフォーマンスへの信頼が高まると、このバーは完全な円形になるように埋まっていきます。もし自信がなくなり、あなたの行動を疑問視する人が出てくれば、バーは反時計回りに空っぽになります。当然ながら、どの円もできるだけ埋めることを目指したいものです。
Manager Profile：マネージャープロフィール
マネージャーとしての実績や、歴代対戦成績が表示されます。
Manager History：マネージャー経歴
監督としての通算成績が年度別、大会別に表示されます。
Trophy Cabinet：トロフィー棚
あなたの輝かしいキャリアで獲得したトロフィー、賞、監督の功績をすべて記録することができます。
Holiday：休暇
クラブの運営をアシスタントマネージャーに任せて、少し休むことができます。
しかし、あなたがいない間にチームの運勢が悪くなった場合、仕事を失うリスクがあることに注意してください。
そうならないためにも、あなたが不在の時にアシスタントが行うべき設定をするよう促されます。今のクラブに飽きたら、不在の間に自動的に上位の管理職の仕事に応募することもできます。
復帰の準備ができたら、画面のどこかをタップしてください。
Board Request：取締役会への要請
チームやクラブ全体を強化するための要望を伝えることができます。選択肢は以下の通りです。
Increase Transfer Budget：移籍金の予算を増やす
移籍金の予算を増やす。チームが必要とするタイプのプレーヤーを獲得するのに十分な資金がない、あるいは、今ある資金に加えて少し資金投入が必要な取引が控えているかもしれません。役員会にもう少し資金を提供してくれるよう頼めば、すぐに返事をくれるでしょう。
Increase Wage Budget：賃金の予算を増やす
賃金の予算を増やす。もしあなたの賃金体系が、あなたが望むプレーヤーを雇うことを許さないのであれば、役員会に少しハードルを上げてもらうことが、成功への鍵になる可能性があります。
Improve Training/Youth Facilities：トレーニング/ユース施設の改善
トレーニング/ユース施設の改善。理事会があなたの要求に同意すれば、クラブのトレーニング施設を改善するよう努めます。これにより、ユースチームからより優れた若手選手が輩出されることもあります。
Extra Time to rebuild the squad：チーム再建のための余分な時間
チーム再建のための余分な時間。チームの状態が悪く、自分の仕事が不安定になりそうな場合、役員会に仕事を遂行するための時間を少し増やしてもらうことで、状況を好転させるための息抜きと時間を獲得することができます。
Expand Stadium：スタジアムを拡張する
スタジアムを拡張する。可能であれば、また理事会が投資に見合うと判断すれば、スタジアムを拡張し、最大観客動員数を増やします。
Acquire Affiliate：アフィリエイトを獲得する
アフィリエイトを獲得する。他のクラブと提携し、互恵的な関係を築くよう理事会に依頼します。
Offer Resignation：退任を申し出る
退任を申し出る。すべてが手に負えなくなった場合、すべてを捨ててチームを辞めるという選択肢もあります。あなたは即座にチームを去ることになります。
これらは、常識的な範囲で使いましょう。また、あなたが自分たちよりもチームのことを考えるべきだと判断したときには、すぐに知らせてくれるでしょう。
Game Status：ゲーム状況
ゲームステータス画面では、現在プレイしているゲームの種類が表示されます。
また、管理しているチームや、ゲームをプレイしている時間も確認できます。
参考記事
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