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管理業務改善～人事マスタ～
「人事マスタ」とは、色々と定義や呼び方があると思いますが、自分が思う十分条件は、以下を満たしていることです
①在籍従業員（可能であれば退職者も）の最新情報がわかる
※最低限の最新情報：所属組織、役職、雇用形態、生年月日、会社メールアドレス、入社日、退社日
②社員番号で①が管理されている
理由は後述しますが、自分は過去2回転職して、まずはここの情報を抑えにいきました。もちろん、管理部門の業務効
管理部門の改善を考える
はじめにこの記事は、どんな会社にもある管理部門（バックオフィス）のことを、自分が行なっている改善活動を通じて書いていこうと思っています。自分が手掛けているいわゆる「改善」が正しいのかはわからないけど、一個の側面として記載し、このノウハウがどこかで活かされるといいな、と思ってます。
“正解”はないと思うけど、近しい課題をお持ちの方の目に留まり、一助となると自分がやってきたことの、結果としての正しさ（