#本からの学び ②⑧（思考）

▪️ タイトル______________________________________
#ニュータイプの時代

▪️著者
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→#山口周　さん

▪️読んだ目的
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#西野亮廣 さんの #夢と金 　の中で、
本書の記載があり読んでみたいと思い購入。
また最近の時代について勉強できると思ったため。

▪️学んだこと__________________________________
#オールドタイプ →ニュータイプ
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正解を探す　　→   問題を探す
予測する　　　→   構想する
KPI管理　　　→    意味を与える
生産性を上げる→   遊びを盛り込む
ルールに従う　→   自らの道徳観に従う
1つの組織に留まる→組織間を越境する
緻密に計画し実行する→とりあえず試す
奪い、独占する→  与え、共有する
経験に頼る　　→   学習能力に頼る

#今の時代は ”問題が希少化”している
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ビジネスは常にあるに”問題の発見”と”問題の解決”組み合わされることで成立するもの。

今は問題が希少であり、解決策が過剰な時代。
問題をいかにして発見し、提起するかがカギ。

※問題発見方法
望ましい状態と現在の状態に差分があること。
これを問題とする。
なので、望ましい状態（あるべき姿）を明確に描くことができないとダメ。→構想力が必要。

#意味を与える
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モチベーションは重要な資源。
意味の与え方によって、働き方に雲泥の差がでてきてしまう。
いつの時代であっても、その時代の若者は常に『その時代に足りないもの』にハングリー。

※ひたすらに目標値とKPIだけに頼り生産性を上げようとするオールドタイプは組織のモチベーションを低下させ、機能不全にしていく。

#リベラルアーツを学ぶ
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私が今”当たり前”と感じているものは、
“1年前など”＝”昔”は当たり前ではなかった。
目の前の常識を相対化する、リテラシーを持つことがリベラルアーツを学ぶことでできる。

▪️行動に移すこと__________________________________
⚫︎言語化・構造化する
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仕事の”目的”や仕事の”意味”を形成し
チームのモチベーションを引き出し、大きな価値を生み出す！
※モチベーションは経営資源！

⚫︎あるべき理想を思い描く
↓
望ましい状態と今の状態の差分を問題として見て、それを解決することをしていく。
※あるべき姿＝ビジョン