【YouTube】社長も従業員も大損する絶対にやってはいけないボーナスの決め方

ボーナスの決定方法は様々ですが、月給の〇ヶ月分という一般的な方法よりも、もっと効果的な方法が存在します。このような一般的な方法を採用すると、社長も従業員も損をする可能性があります。
今回は、経営者が避けるべきボーナスの決定方法と、おすすめの方法について詳しく解説します。経営者や個人事業主の方は、この情報を参考にして、より効果的なボーナスの設定を考慮してみてください。

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