ボトムアップで組織を改革 | 静岡鉄道株式会社連続インタビュー〈労働組合編〉
鉄道に始まり、バス、不動産、ホテル、スーパーマーケット、カーディーラーなど、静岡県を中心に広く事業を展開している静鉄グループ。
そのグループ本社である静岡鉄道株式会社（通称：静鉄・しずてつ）は、当時、コロナ禍の閉塞感に苛まれており、社内の人間関係や社員の定着などに課題を感じていました。
そこで「自分たちの会社は自分たちでよくするんだ！」という想いのもと、同社の人事部と労働組合が協力し、会社全体を巻き込む形でスタートさせたのが「みんなの100日プロジェクト（通称：100プロ
