志水静香@みんなのCHRO&変革ファシリテーター

(株)Funleash代表取締役、アカデミア学長。人事ソートリーダー。Linkedin認定インフルエンサー。「2020インフルエンサーオブザイヤーTOP10」複数の外資系企業で人事責任者として変革を実行。人と組織の可能性を引き出す変革の外部支援。講演、執筆など幅広く活動中。
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      日経COMEMOは、様々な分野から厳選した新しい時代のリーダーたちが、社会に思うこと、専門領域の知見などを投稿するサービスです。 【noteで投稿されている方へ】 #COMEMOがついた投稿を日々COMEMOスタッフが巡回し、COMEMOマガジンや日経電子版でご紹介させていただきます。「書けば、つながる」をスローガンに、より多くのビジネスパーソンが発信し、つながり、ビジネスシーンを活性化する世界を創っていきたいと思います。 https://bit.ly/2EbuxaF

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      Funleashの世界観を持つ発信をまとめています。 一人ひとり異なる経験やバックグラウンドから、それぞれの言葉で綴っています。

今年一年頑張ってきたあなたへ。ちょっと一息つきませんか?

こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もたくさんスキ!をいただきありがとうございました。エンゲージメントの本質が理解できた、エンゲージメントサーベイに感じてい…

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胸が躍るような仕事と仲間でエンゲージメントは自然と上がる-心に火を灯そう

こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もたくさんコメントやスキ!をいただきありがとうございました。とっても励みになります。 今日は「エンゲージメント」について…

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「45歳定年制」の違和感を考える。年齢で語るのはそろそろ辞めないと。

こんにちは。Funleash志水です。すっかり秋らしい季節になりました。 前回の記事もたくさんの感想やコメントをいただきありがとうございました! 今日は、サントリーホー…

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プロがこっそり教える幸せな会社の辞め方-軽やかな一歩を踏み出すために

こんにちはFunleashの志水です。この時期は周囲から転職の相談が来るのですが、今年は例年より一層増えてきたように感じます。 「転職2.0」の著者であるリンクトイン・ジャ…

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弱みだらけの不完全なリーダーたち-本物のオーセンティック・リーダーシップについて

こんにちはFunleashの志水です。前回のNoteで" The power of vulnerability" (心のもろさ)について書いたところ、静かに反響があり、直接たくさんのフィードバック…

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弱さをさらけ出し、受け入れられる社会へ- The power of vulnerability

こんにちは、Funleashの志水です。いきなりですが、皆さんは毎日SNSをどれくらい利用していますか?溢れる情報に疲れることはありませんか? コロナで自宅に籠ることが増え…