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日刊7秒しかけ【平日毎日更新】

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たった7秒で、デキるビジネスパーソンに一歩近づける!誰でも簡単に始められて、仕事ができるようになる "しかけ" を(月)〜(金)まで毎日お届けします! 【曜日別テーマ】 ・月曜…
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2024年3月の記事一覧

【月曜日のしかけ#11】『ここまでキャッチです/しました』

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 今回は、アクティブリスニング力(積極的傾聴力)が少しレベルアップできる7秒しかけ『ここまでキャッチです/しました』を紹介します。 『ここまでキャッチです/しました』イメージわきますか? 『白潟さん、このしかけはなんとなくわかるよ。 相手の話をここまで受け止めたって感じかな?』 まさにその通りです。 それでは、紹介していきます。 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばしてください)「7秒しかけ」とは

【金曜日のしかけ#11】イノベーション社員制度

すみません!「日刊7秒しかけ」なのですが 毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。 フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。 第11弾の「すごいしかけ」は「イノベーション社員制度」です。 『白潟さん、イノベーション社員制度って面白そうですね』 ありがとうございます。そうなんで

【木曜日のしかけ#12】MVVを社長の口癖に!

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。 今回は、MVVが全社員に浸透するしかけ「MVVを社長の口癖に!」を 紹介していきます。 ※MVV:ミッション、ビジョン、バリューの頭文字 既にMVVが全社員に浸透している社長! 素晴らしいです。ここまで読んでもらいありがとうございます。 それでは、紹介していきます。 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばして

【水曜日のしかけ#11】『○○さん、最近どう?』

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 メンバーへの声かけは上司の重要な仕事のひとつです。 そこで、今回はメンバーへの声かけのセリフ 『〇〇さん、最近どう?』を紹介します。 既にこのセリフで声かけしている上司、 ここまで読んでもらいありがとうございます。 まだ活用していない上司は、この後も読んでもらえると嬉しいです! 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばしてください)「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験

【火曜日のしかけ#12】『できません/無理です』でなく

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 『白潟さん、なんか今回のタイトル変だね?』 はい、そうなんです変わったタイトルになってます。 『できません/無理です』でなく、この後に何が続くと思いますか? 『できます』とか? さすがですね、ピンポン!ピンポン!正解です。 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばしてください)「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の4つの技術を活用

【月曜日のしかけ#10】チャットは【】がキー

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 今回は、ビジネスライティング力(書く力)が少しレベルアップできる  7秒しかけ「チャットは【】がキー」を紹介します。 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばしてください)「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の4つの技術を活用し開発したしかけです。 ① 小さな行動から始める ~ 小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる(小さな習

【金曜日のしかけ#10】お皿洗いで聴く力UP

すみません!「日刊7秒しかけ」なのですが 毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。 フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。 第10弾の「すごいしかけ」は「お皿洗いで聴く力UP」です。 『お皿洗いすると聴く力が身につく? 白潟さん、何言ってるのかさっぱりだよ』 そうですよね

【木曜日のしかけ#11】社長、また同じこと言ってる

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。 今回は、社長の想いや考え方の伝え方。浸透についての7秒しかけ 「社長、また同じこと言ってる」を紹介します。 社長、社員に「社長、また同じこと言ってる」と言われたらどう思いますか? 『いや、それはやだね!言われたくない気がする』 そうですよね! 私も、30代の頃は同じように感じていました。 なので、全体定例会では社

【火曜日のしかけ#11】ぱっと見セブン

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 今回は、整理整頓力が身につく7秒しかけ「ぱっと見セブン」を紹介します。 『白潟さん、またへんてこりんな名前だね!』 毎度毎度ですみません。 7個以下だとぱっと見れすぐ探せ、 仕事の生産性が上がるものって何がありますか? 『7個以下だとすぐ探せる生産性が上がるもの? なんだろうなぁ  あ!アイコンとか? あと、フォルダーとかファイルも?』 ピンポン!そうなんです。 今回のしかけはパソコンのデスクトップ

【月曜日のしかけ#9】イー10秒

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 今回は、コミュニケーションで「得」をするためのボディーランゲージ (表情、目線、態度、仕草等)が改善できる7秒しかけ「イー10秒」を紹介します。 『白潟さん、10秒?? 7秒じゃないよ!』 すみません、3秒オーバー許してください ただ、7秒でもほぼ同等の効果はでます。 この記事はショート動画でも解説しています。 「気軽に学びたい!」という方はTiktokもご覧ください!! 0 7秒しかけとは(1度読

【金曜日のしかけ#9】全社員ウイークリー読書会

すみません!「日刊7秒しかけ」なのですが 毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。 フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。 第9弾の「すごいしかけ」は「全社員ウイークリー読書会」です。 ・ 社員に読書する習慣を付けてほしい ・ みんなで同じ本を読んで知識や価値観を共有したい

【木曜日のしかけ#10】平日のゴルフ・会食のSNS投稿注意

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。 今回は、社長のSNS投稿についての「7秒しかけ」を紹介していきます。 『白潟さん、ゴルフと会食のSNS投稿するなっていうこと?』 いえいえ、社長そういうわけではありません。 絶対にダメというわけではなく、投稿する際には注意を払うことを勧めるしかけです。 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばしてください)「7

【水曜日のしかけ#10】1秒フィードバック『北海道じゃなく沖縄行ってるよ!』

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 今回は、上司の皆さんが日頃から実践しているメンバーへのフィードバック力が更に向上する7秒しかけです。 その名も1秒フィードバック! 『北海道じゃなく沖縄行ってるよ!』を紹介します。 『白潟さん、沖縄行ってるよ!ってフィードバックどういう意味ですか?』 どんな意味だと思いますか? 『えーー!なんだろう? 北海道じゃなく沖縄に行ってる? そっか 方向がズレてるという意味のフィードバックですか?』 さすがです

【火曜日のしかけ#10】報告トラブル事前防止アンケート

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 今回は、上司や先輩への報告が上手くなる7秒しかけ 「報告トラブル事前防止アンケート」を紹介します。 上司にアンケートへ回答してもらうと、報告で上司から叱られることがなくなりお互い良好なコミュニケーションがとれるしかけです。 0 7秒しかけとは(1度読んだ方は読み飛ばしてください)「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の4つの技術を活用し