日刊7秒しかけ【平日毎日更新】

【金曜日のしかけ＃７】上司は応援する人

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。第7弾の「すごいしかけ」は「上司は応援する人」です。「上司は応援する人」ですと言われてどう感じますか？『上司って、管理する人/マネジメントする人

【木曜日のしかけ＃8】飲み会の席はくじ引き

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。今回は社長と社員の飲み会に関するしかけを紹介していきます。社長、全員での飲み会・社長と幹部や社員との飲み会ですが、くじ引きで席を決めたりしていますか？『うちはくじ引きで決めてるよ』えー！そうなんですか。社長ここまで読んでもらいありがとうございます。この記事はショート動画でも解説しています。「気軽に学び

【水曜日のしかけ＃8】さん・さん・さん！

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司のマネジメントにおいて重要な公平に関する7秒しかけ「さん・さん・さん！」を紹介します。「さん・さん・さん！」ってどんなしかけかイメージわきますか？『さん？　メンバーの呼び方？』はい、その通りです。ただ、メンバーをさんづけで呼びましょうというしかけではありません。それでは紹介していきます。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏

【火曜日のしかけ＃8】１推し2推しひょっとしたら

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司への提案力が少し上がる7秒しかけ「１推し2推しひょっとしたら」を紹介します。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる（小さな習慣）　～ ②　If the

【月曜日のしかけ＃6】『○○は3つです』

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、ビジネス・トーキング力（話す力）が少しレベルアップできる７秒しかけ『○○は3つです』を紹介します。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる（小さな習慣）　～

【木曜日のしかけ＃7】「説明」でなく「問いかけ」

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。今回は、全体会議等での社長のプレゼン方法についての 7秒しかけ「説明」でなく「問いかけ」を紹介していきます。自身のおもいや考え方などを全員に説明し腹落ちさせるのが得意な社長は必要ないかもしれません。時間に余裕があれば読んでもらえれば嬉しいです。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ

【水曜日のしかけ＃7】みんパチ

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司の皆さんのほめる/認めるに関する 7秒しかけ「みんパチ」を紹介します。『白潟さん、またへんてこりんな名前のしかけだね！』はい、すみません。ちなみに長い言葉を省略したネーミングなんですがイメージわきますか？『「みん」は、みんなじゃないの？』はい、まさしくその通りです！『「パチ」は、パッチリ？　ちがうか？　もしかしてパチパチ？』はい、実はパチパチなんです！みんなの前でパチパチ拍手

【火曜日のしかけ＃7】報連相前にとうふ

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司や先輩への報連相が上手くなる7秒しかけ「報連相前にとうふ」を紹介します。 7秒しかけ「報連相前にとうふ」で報連相上手を目指しましょう。報告は、話す力（ビジネストーキング力）に加え、論理的思考力（ロジカルシンキング力）が必要なので、上司に伝えたい事を的確に報告するのは意外と難しいです。相談も、相談する時に話す力（ビジネストーキング力）と論理的思考力（ロジカルシンキング力）、加えて上司か

【月曜日のしかけ＃5】忍法パタン聴き

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、アクティブリスニング力（積極的傾聴力）が少しレベルアップできる７秒しかけ「忍法パタン聴き」を紹介します。すみません、「パタン聴き」は忍者の術ではないのに「忍法」をつけています。7秒しかけで忍法というネーミングをつける基準は次の2つです。【言動の場合】・　良い言動だが、あまり実践されていない・　実践するきっかけにしたい「パタン聴き」は良い言動ですが、あまり実践されていないので「忍法パタ

【木曜日のしかけ＃6】最後に意見

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。今回は、会議での社長発言についての「7秒しかけ」を紹介していきます。社長、「最後に意見」というネーミングでしかけのイメージわきますか？『白潟さん、社長は最後に意見を言うってことでしょう？』はい、まさにその通りです。ありがとうございます。社長、実践できていますか？『はい、私は経営会議でも一番最後に意見

【金曜日のしかけ＃６】脳みそ丸見え経営会議

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。第6弾の「すごいしかけ」は「脳みそ丸見え経営会議」です。社長、すみません！脳みそ丸見えってイメージわきますか？『みんなの考えが見えてしまうって

【水曜日のしかけ＃6】返信メール・チャットでおこるな

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司の皆さんがやってしまいがちな「怒る」に関する7秒しかけ「返信メール・チャットでおこるな」です。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる（小さな習慣）　～ ②

【火曜日のしかけ＃6】マイアポもテチョール

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、仕事の生産性を向上できる超シンプルな7秒しかけ「マイアポもテチョール」を紹介します。どんなしかけかイメージわきますか？『マイアポも手帳に書くでは？』ありがとうございます。さすがです！「テチョール」わかってもらえて嬉しいです。ちなみに、「マイアポ」って何だと思いますか？『自分のアポだよね？』はい、自分のアポですが具体的には？『自分とお客様とのアポや、自分が参加する社内ミーティン

【金曜日のしかけ＃5】リアルジャーナル

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。第5弾の「すごいしかけ」は「リアルジャーナル」です。このネーミングから、しかけのイメージわきますか？ジャーナルなので記事や雑誌をイメージしたかもし

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