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【金曜日のしかけ#20】この指とまれ採用
すみません!「日刊7秒しかけ」なのですが
毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。
「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。
この記事ではネームバリューや業界特性ではなくすごいしかけや社長の工夫をニュートラルに読ん
【水曜日のしかけ#21】1秒フィードバック『〇〇さんらしくないね』
水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。
今回は、上司の皆さんが日頃から実践しているメンバーへのフィードバック力が更に向上する7秒しかけです。
その名も1秒フィードバック!
7秒しかけの中でも特に簡単で即効果を期待できるしかけです。
今日ご紹介するしかけは『〇〇さんらしくないね』
『白潟さん、このしかけどんな時に使うの?』
質問ありがとうございます!
『〇〇さんら
【火曜日のしかけ#22】ここを断捨離予告
火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。
今回は、書類やパソコン内のファイルを探す時間・ストレスを低減できるシンプルな7秒しかけ「ここを断捨離予告」を紹介します。
『白潟さん、断捨離って何ですか?』
失礼しました、説明しますね。
一言で言うと、余計な書類とファイル(PC)を持たない!
ということです。
詳しくは、
断(だん):新しい物を断つ
必要のない物を買わな
【水曜日のしかけ#20】1秒コーチング『100点満点だと何点?』
水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。
多くの上司がコーチングスキルを習得したいと望んでいますが、その道のりは容易ではありません。
そこで、今回は1秒コーチング!第6弾
1秒で実行できるしかけ『100点満点だと何点?』を紹介します。
この問いかけメンバーにしたことありますか?
『白潟さん、私はあります!その後のコーチングがやりやすくなりますよね』
そうですか、素晴ら
【火曜日のしかけ#21】1秒セルフコーチング『上司の立場だったら?』
火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。
今回はシリーズ「1秒セルフコーチング」です。
セルフコーチングとは、自分の中にコーチを持ち自問自答することで成長していく手法です。
1秒セルフコーチングの第3弾は7秒しかけ『上司の立場だったら?』を
紹介します。
目標達成状況が良くない、どうすれば達成できるのか?
この課題を考える時に『上司の立場だったら?』どう解決する
【木曜日のしかけ#20】「失敗/ミス」でなく「すっぱい/みそ」
木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。
「失敗は成功のもと」は、学校や企業などのスピーチでもよく登場する有名なことわざです。
失敗しても諦めず、反省点や改善点を見つけ改良し続けることで、成功につなげられるという意味です。
個人ベースでも成功のもとですが、組織全体で失敗を共有し
【水曜日のしかけ#19】ほめるより承認7点セット
水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。
突然ですが、上司の皆さんはメンバーをほめるのが得意ですか?
『白潟さん、私はほめるのは得意です』
素晴らしいですね!ぜひ継続してください。
ところで、ほめるの落とし穴には落ちてないですか?
『えぇー!ほめるの落とし穴って何ですか?』
次の4つの落とし穴です。
落とし穴①:特定のメンバーだけをほめる
特定のメンバーだけをほめる