ティール組織にとって組織文化は重要なのか？〜組織を科学する#01〜

ティール組織において、どのような組織文化を形成すべきであるか。また、現在の組織文化がティール組織とマッチするのか。など、本を読んでいて疑問が募りました。第7章に詳しく書かれている内容を、自分なりに解釈してまとめて見ました。

ケン・ウィルバーの4象限から考える組織文化の重要性インテグラル理論を提唱するケン・ウィルバー氏の4象限を用いて考えていきます。以下のように、あらゆる現象は4つの側面が存在して