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社労士が社長さんに役立つと考える記事についてまとめています。
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記事一覧

【最大292.5万円】はじめて育児休業を取る従業員さんがいる会社にお勧めの助成金!

こんにちは! 社長を全力で応援する社労士の下村です! 中小企業の会社で従業員さんから 「妊…

【分かりやすい!】意外と知らない?仕事中の休憩について社労士が解説!

こんにちは! 社長を全力で応援する社労士の下村です! 皆さんなんとなく付与されている休憩…

IT会社に固定残業手当(みなし残業)が多い3つの理由を社労士が解説

社長を全力で応援する社労士の下村です。 今回はなぜIT会社に固定残業手当(みなし残業)導入…

労働保険に加入しなければいけないのか?加入しなかったときの3つのデメリットを社労…

社長を全力で応援する社労士の下村です。 最近若い社長さんとお話しさせていただく機会が多い…

はじめて従業員を採用するときの3つの注意点を社労士が解説

若手社長を全力で応援社労士の下村です。 会社を設立して一人で業務をやるのは大変だし、従業…

【すぐ使える!】採用時に最低限聞きたい3つのポイントを社労士が解説!

こんにちは。 社長を全力で応援する社労士の下村です。 従業員を採用するときにどんな風に質…

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会社設立時の社会保険手続きを自社でされる方必見!間違えやすい4つのポイントを社労士が解説!

こんにちは。 社長を全力で応援する社労士の下村です。 会社を新規設立をされたばかりの会社さんから社会保険の手続きをご依頼いただく機会が増えました。 社会保険の新規適用届はみなさん初めて作成される書類なので非常に心配される方が多いのですが、 法人化をされて社長お一人だけの手続きですとそこまで難しい書面ではないです。 (もちろんご依頼されればお受けします!) 今回はご自身で社会保険の手続きをされる方に向けて間違いやすいポイントを4つまとめましたので、ぜひ最後までご覧ください

社労士に顧問依頼をする3つのタイミングを社労士が解説!

社長を全力で応援する社労士の下村です。 社会保険労務士として開業をして社長さんたちにお会…