「組織のルールが社員を縛る」は本当か?
あなたは、「ルール」という言葉にどんな印象を持ってるでしょうか?
「息苦しい」「縛られる」「クリエイティブな発想が生まれにくい」など、比較的ネガティブなイメージを持っている方が多いのではないでしょうか?
しかし、「ルールがない」や「ルールがあいまい」という状態では、組織に様々な問題が発生します。今回は組織の中で「ルール」が果たす役割について考えていきます
経験や置かれている環境によって「ルール」は異なる。
「それぞれが行うことに、上司からの細かい取り決めがない組織運営で、で