しがおじ

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Vol.1 50歳代で気付け、還暦の壁は意外と高いぞ!

還暦の壁を気にせずに働き続けられるのは投資家、開業医、起業家及び後継者、芸術家それと自営業 等のわずかな方々であり、大多数の難なく?無事に?勤め上げる雇われ従業員すなわちサラリーマンは、 60歳の誕生日を迎える数ヶ月に再雇用契約の判断をするわけですが、あくまでも年度契約社員で あって年金受給開始歳まで働ける保証なんてものはありません。 社会情勢での景気変化の波が襲ってきた場合、経営層は防波堤を築いた後に若手正社員を守るための 管理職の賃金カットが行われるか関連企業への移籍出向

    • 還暦過ぎて思う事(TUFP)

      社会情勢?国の策略なのでしょうが、終身雇用制度時代にて培って来たものが崩壊して会社都合での管理費調整というふるいに掛けられ多くの人々が振り落とされているのがまぎれもない日本社会ですが、還暦の壁の先を歩いているおじいが再就職に挑んだ時、あまりの壁の高さに気づかされた時は時遅し・・・・・なのです。 この記事は、あくまでも自分が感じた内容となりますので違った環境で過ごされてこられた方からすれば各所に違和感、相違を感じられる読者の方が居られても当然かと思います。 1つお願いしたいの

    Vol.1 50歳代で気付け、還暦の壁は意外と高いぞ!