#56 謙虚さ

実力も謙虚さもない年配者は、もう居場所がない。

安達裕哉さんの記事を一部抜粋します。

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エン・ジャパンの調査におけるコメントを見ると、一定数の人が「年上ならまだ我慢できるが、年下で自分より高い地位の人と働くのは嫌」と考えているのだと読み取れる。

『若い分経験が浅いのではと不安になった』

『年下に命令されると、言い方にもよるけど良い気分がしない』

これらの発言は「年長者は、若者より経験豊富（で賢い）、ゆえに偉い」という発想を、一部の年長者が依然として持っていることを示す。

謙虚さのない年配の人は、もう居場所がない。

実力に関わらず「素直さ」、「学ぼうとする意欲」、「ちょっとしたチームへの貢献」というのは、年齢関係なく、歓迎されるといえる。

要は年配になっても「謙虚さ」を保てるかどうか、という話に帰着する。

スタンフォード大学心理学教授のキャロル・Ｓ・ドゥエックは著書の中で「人間関係は、育む努力をしないかぎり、ダメになる一方で、けっして良くなりはしない。」と述べているが、全くその通り。

実力も謙虚さもない人間の居場所など、組織のどこにもないのだ。

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年齢と経験がものをいう時代ではない。
大切なことは「謙虚に学ぶ姿勢」。

わからないことを「教えてください」と言えるかどうか。

プライドが邪魔をする。
では、プライドとは？

わからないことを、わかろうとすること。
これも立派なプライドではないか。

変化の激しい時代。
だからこそ学ぶ。

謙虚にして驕らず。
「ただ謙のみ福を受く」