失業手当・失業給付をもらえる要件、条件を教えてください。

失業手当の受給資格の要件について

一般的に失業手当や失業給付といわれるものは、失業等給付の基本手当といいます。

基本手当の受給資格は、ざっくりいうと、会社を辞める前2年間の間に、雇用保険に加入した機関が1年以上あれば、もらうことができます。

ただし、この要件は会社を辞める理由によって異なります。

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会社都合などの場合は優遇されます

会社を辞めた理由が、転職などの自己都合ではなく、解雇や倒産などの会社都合であった場合、上記の要件が緩和されます。

すなわち、会社を辞める前1年間に6か月間、雇用保険に加入した期間があれば、基本手当をもらうことができます。

その外にも、有期雇用契約が更新されなかったときも、一定の場合には、倒産や解雇と同じように優遇されます。