Amazon Flex ユニオン（総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex 分会）の基本方針について

１． 基本方針

①Amazonへの要求・交渉

　Amazon Flex ユニオン（総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex 分会）は、アマゾンジャパン合同会社への主な要求として「報酬の引き上げ」と「アルゴリズムの開示＆業務量の制限」を追求しています。

　この間、急速な物価高騰により、実質報酬額の低下が進行しています。私たちドライバーは不安定な収入の下で働かざるを得なくなり、現在の報酬額から諸経費を差し引くと最低賃金を若干上回る程度となってしまうため、生活可能な報酬水準とはいえません。そこで、私たちは、アマゾンジャパン合同会社と業務委託契約を結ぶすべての配送ドライバーの報酬を1時間あたり2500円以上に引き上げるよう要求しています。

　また、各オファーの内容（荷物の個数や配送エリアなど）は配送ドライバー側には事前に開示されていませんし、報酬・評価・アカウント停止の基準や決定方法についても、Amazonのアルゴリズムが一方的に決めており、不透明な状態です。これでは、将来的な報酬がいくらになるのか、アカウント停止になった場合になぜそうなったのかについて、配送ドライバー側は把握できず、アマゾンジャパンが一方的に労働条件を決定することになってしまいます。そこで、荷量やオファーの内容、アカウント停止など労働条件に関わるアルゴリズムの決定方法を開示すること、及び荷量に適正な上限を設けることを要求しています。

②情報発信

　私たちは、ドライバーの働き方の実態や悩み、関連データを集計・公開することで、Amazonによる不透明な運営方針に対抗していきます。また、メディアやSNSを活用して広く社会に問題を訴えて、Amazonに労働条件の改善を促すことを目指します。さらに、ギグワーカーの権利を守るための法制度の整備も視野に入れた発信を進めていきます。これらの取り組みにより、私たちはドライバーの権利を守りながら、労働環境の改善と配達員の地位向上を推進していきます。

③組合員同士の情報交換、スキル形成

　組合員同士が情報を共有し、共通の課題や悩みに対処することで、配達員のスキル向上を支援します。これは早く配達する方法だけではなく、高品質を保つための配送スキル、ドライバー自身が長くこの仕事を続けるためのスキルを含みます。また、法律や規定にもとづいたAmazon側との交渉方法や問題解決の知識を共有しあい、ドライバーたちが自分たちの権利を理解し、主張できるようにすることを目指します。

２．1/24(水)21時半～組合説明会を開催します！

　Amazon Flex ユニオン（総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex 分会）の活動に関心のある方、加入を検討されている方を対象とした組合説明会となります。Amazon Flexに登録して働いている方／働いていた方を対象とします是非、ご参加ください。

日時：2024年1月24日（水）21:30~23:00
zoom開催：以下のリンクからお入りください
https://us02web.zoom.us/j/88464739886?pwd=VnArcENWWEljL3I4ckZlS0U5OVpWUT09
ミーティング ID: 884 6473 9886
パスコードを設定する: 943439

　AmazonFlexユニオンの基本方針や展望、そもそも労働組合とはどんな組織なのか等についてご説明いたします。また、後半は組合加入にご関心がある方向けに、グループトークを開催します。皆さんの働き方や悩みを共有したり、歓談や質問をする時間を設けます。こちらにも是非ご参加ください！

主催：Amazon Flexユニオン（総合サポートユニオン　物流支部　アマゾンフレックス分会）

３．ご相談・お問い合わせフォームの紹介

　2024年1月16日から受け付けている【ご相談＆お問い合わせフォーム】にはすでに多くのご連絡が届いています。以下に、その一部をご紹介します。

・距離とエリア難易度を無視した荷量設定の改善をしたい。レスキューの台数が無い時間帯も多々ある為時間を超えて配達する羽目になっている。
・Amazonサポートに対してメールを送るたび定型文で返信を送ってくるのみで意味をなさない。また、プロドライバーに申告しても「AIの問題だから」と取り合ってもらえない。
・Amazonの不透明なアカウント評価につき、アカウントが解除されたため、アカウントを回復させたい

　このようなご意見は氷山の一角だと思われます。社会発信してAmazonや行政を動かすことも視野に入れて、皆が抱えている潜在的な悩みや不満を集積していきます。皆さんのご相談や告発が働き方を変える力となりますので、引き続きご協力よろしくお願いします。

【ご相談＆お問い合わせフォーム】