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私学教員ユニオン

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私学教育ユニオンの活動をまとめたマガジンです。
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#雇い止め

【#青山学院】青山学院非常勤講師雇止め訴訟 第1回期日と報告集会を開催しました!

 無期転換直前での雇止めに遭ったAさん(青山学院高等部非常勤講師)が私学教員ユニオンに加…

【#青山学院】また青学!非正規職員の雇止め撤回を求めて団体交渉を申入れ!

 青山学院高等部にて、1年契約(3年まで更新可)の情報科パートタイム職員として働くFさんが…

【#青山学院】青山学院非常勤講師雇止め訴訟 第1回期日(5月8日(水)13時30分 東京地…

 無期転換直前での雇止めに遭ったAさん(青山学院高等部非常勤講師)が私学教員ユニオンに加…

【東海大浦安】労働時間の証拠を認めず、雇い止めは引き続き強行する学校

先日第5回団体交渉を行いました。 今回の団体交渉の目的は、以下の3点が大きなものでした。…

【N中】ユニオンメンバーの非正規雇用教員が雇い止めの危機!

私たちは、現在、N高・S高・N中などを運営する、角川ドワンゴ学園と労働・教育環境の改善に向…

【2月毎週日曜日・雇い止め相談ホットライン】3月末で辞めろと言われている非正規雇…

私たち私学教員ユニオンは、N高、東海大浦安、橘学苑など様々な私立学校(小〜高)の労働・教…

【雇い止め相談ホットライン】3月末で辞めろと言われている非正規雇用教員の方いませんか?

私たち私学教員ユニオンは、N高、東海大浦安、橘学苑など様々な私立学校(小〜高)の労働・教育環境改善に取り組んでいます。 この間、私たちへは今年度末(3月末)で雇い止めをされてしまうという悩みを抱える、常勤講師・非常勤講師といった「非正規雇用で働く教員」からの労働相談が増えています。 そこで、1/23(日)、30(日)の13~17時の間で、私学教員向けの雇い止め問題に関する無料相談ホットラインを開催することにしました。 非正規雇用教員を低賃金、細切れ雇用で都合よく働かせた

【埼玉女子短期大学】教員を人間扱いしない学校に未来はありません

現在、埼玉女子短期大学で働くAさんへの不当な雇い止め、パワハラ、未払い賃金などについて、…

【埼玉女子短期大学】雇い止め・未払い賃金・パワハラに誠実に対応してください!

現在、埼玉女子短期大学に対して、雇い止め・未払い賃金・パワハラの問題をめぐって団体交渉を…