#八木クリエイティブ
前代未聞！ 半年以上も団体交渉に応じない八木クリエイティブ――不当な団交拒否をやめて直ちに話し合いに誠実に応じてください！！
広告デザイン会社である八木クリエイティブ（本社：新宿区、代表取締役社長：八木隆明氏、http://www.yagi-cr.co.jp/）は、組合が今年１月に団体交渉の申入れをして以降、現在に至っても様々な理由をつけて団体交渉を引き伸ばし続けています。すでに申入れから半年以上が経過しましたが、会社は一向に対応を改めようとしません。 これほど悪質な対応をする会社は前代未聞です。 これまでの経過申入れ以降、会社は組合に対し、団体交渉を申し入れる「根拠」を示せと主張していました。私
残業時間が月１６０時間＝過労死ラインの２倍なのに残業代はゼロ！？ 株式会社八木クリエイティブは団体交渉に応じ早急に労働環境改善してください！！
ブラック企業ユニオンは、先日、株式会社八木クリエイティブ（本社：新宿区、http://www.yagi-cr.co.jp/）に団体交渉を申し入れました。同社社員であるデザイナーのＡさんは、過労死ラインを大幅に超える長時間労働を行ってきましたが、これまで残業代が１円も払われていませんでした。このため、団体交渉の要求事項として、未払残業代の支払いと労働環境の改善を求めています。 しかし、同社はやりとりは書面で行いたいと一方的に通知し、団体交渉に応じようとしません。これは、労働組