8/21（日）13時〜「裁量労働制相談ホットライン」を実施します

・国が制度拡大を推進する一方で、悪用だらけの裁量労働制 　厚労省の検討会が今年７月、裁量労働制の制度改革案について報告書を公表し、労働時間制度の緩和について提唱しています。 　しかし、労働者が「裁量」をもって働くことのできるはずの裁量労働制が適用されているにもかかわらず、長時間残業をさせられていたり、まったく自由に働けていないという職場が少なくありません。 　今月にも、裁量労働制ユニオンと同じ総合サポートユニオンの支部である仙台けやきユニオンが支援する事件で、裁量労働制が「