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裁量労働制ユニオン

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裁量労働制ユニオンの活動をまとめたマガジンです。
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2019年4月の記事一覧

都内デザイン会社で全社的に裁量労働制を廃止し、過去の裁量労働制適用についても問題を認めさせ、金銭和解を勝ち取りました!

●月80時間残業が常態化 都内のデザイン会社で働いていたデザイナーのAさんが、裁量労働制ユニオン(総合サポートユニオン)に加入し、団体交渉を行っていましたが、今回解決に至りましたので、ご報告します。  Aさんは裁量労働制のもとで、長時間労働が当たり前となり、残業だけで月80時間近く働くことが常態化し、長い時は月100時間を超えて働くこともありました。  また、裁量労働制にも関わらず、実際の働き方に裁量があるとは感じられませんでした。Aさんによれば、「明日までにやって」などと、

Jリーグやプロ野球を配信する「DAZN」で団体交渉!月119時間残業しても残業代ゼロの「定額働かせ放題」

Jリーグや日本プロ野球、欧州サッカー、メジャーリーグなどの映像配信サービス「DAZN」を運営する「Perform Investment Japan株式会社」で、DAZNの番組制作・動画制作を担当していた元従業員Aさんがブラック企業ユニオンに加盟。2019年2月に団体交渉を申し入れ、交渉中です。主な要求は下記の2点です。 1. 裁量労働制および管理監督者の違法適用による未払い残業代の請求 2. ハラスメントの改善要求 以下は、Aさんのコメントです。 私はPerform I

ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)への寄付のお願い

総合サポートユニオンは、どのような企業で働いている人でも、一人から加盟できる労働組合です。労働組合は、働く人たちが集まり、互いに助け合いながら、労働環境の改善や生活の向上のための取り組む団体です。 総合サポートユニオンでは、一般的な労働相談窓口のほとんどが閉まっている平日(水曜を除く)17〜21時、土日祝日13〜17時に電話相談を受け付け、年間1000件以上の労働相談を扱っています。 会社との団体交渉を通じて、賃金未払いや長時間労働、ハラスメントなどの労働条件の改善を行って