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セプテーニグループで働く人々

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セプテーニグループで働く人々をご紹介しています。
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#行動規範

セプテーニグループのメンバーたちがミッションについて熱く語るイベント、メールバトン

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、企業理念・行動規範の浸透を目指す、グループ横断の有志プロジェクト「7th code プロジェクト」が活動しています。今回は、彼らからの寄稿記事をお届けします。 ーーーーーーーーー こんにちは。「7th code プロジェクト」事務局です。 セプテーニグループでは、「7th code プロジェクト」メンバーが主体となって、年に一度、「メールバトン」を実施しています。 メールバトンとは、走者がグル

アントレプレナーシップを奏でよう #7th code プロジェクト通信

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループには、企業理念・行動規範の浸透を目指す、グループ横断の有志プロジェクト「7th code プロジェクト」があります。先日、第4期メンバーが決定し、顔合わせとなる第1回目の定例会が行われましたので、その模様をレポートします! まずは4期メンバーの構成をご紹介します! 初めて顔をあわせるメンバーも多いため、4期第1回目の定例会は、代表佐藤のスピーチの後、全員で自己紹介を行いました。どの会社でどんな業務をし

セプテーニグループの有志メンバーが企業理念の浸透にチャレンジした理由と、そこから得られたもの

こんにちは、セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、企業理念・行動規範の浸透を目的として「7th codeプロジェクト」という、社長直轄の横断プロジェクトが活動しています。 2016年から活動を開始したこのプロジェクトは、グループ内から広く有志メンバーを募り、さまざまな施策を展開しています。 先日1年間の任期を終えた第3期メンバーは、12名。所属会社は8社。 第3期メンバーがなぜこのプロジェクトに参加しようと思ったのか、そしてどのような活動を通じて

西日本統括メールバトンインタビュー

セプテーニのPR兼、中途採用担当の藤森です!  セプテーニグループでは、企業理念・行動規範の浸透施策の一つとして、「メールバトン」を実施しています。メールバトンとは、自身が共感する企業理念・行動規範を一つ選び、その内容とリンクした仕事のエピソードを自由に展開、最後に次の走者を指名してグループ全体に対してメールを送付、指名された次の走者も同様に自身のエピソードを紹介しバトンを繋いでいく、というものです。 このメールバトンは、セプテーニグループで企業理念・行動規範浸透を目的と