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セプテーニグループで働く人々

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セプテーニグループで働く人々をご紹介しています。
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#育児

育休を取得したパパ社員インタビュー

こんにちは。セプテーニグループnote編集部の宮崎です。グループのD&I推進を担当しています。 育児・介護休業法の改正が2022年4月より順次施行されています。今回の改正は、出産・育児による従業員の離職を防ぎ、希望に応じて男女とも仕事と育児を両立できることを目的としているとのこと。 セプテーニグループには、この法改正以前から、それぞれのスタイルで育休を取得する男性社員がいます。今回のstorie(s)では、過去に育休を取得した社員2名に、育休を取得したきっかけや、取得前に

まずはメンバーが育児も仕事も両方楽しめるような働きやすい職場にしたい~子育てが楽しい時代の実現を目指すTowaStelaとは~ #セプテーニグループ会社インタビュー

こんにちは。note編集部です。 セプテーニグループには、子育て中のママさん・パパさんを応援したいと育児領域で事業を展開している会社 TowaStelaがあります。 今回は、代表の丸谷さんに、TowaStelaの組織や育児領域で事業を展開する想いなどお話を聞いてきました! TowaStela 代表取締役 丸谷陽介 2011年にセプテーニに新卒入社し、コンサルタントとしてインターネット広告のディレクションや運用に従事。2014年にセプテーニグループの新規事業プランコンテスト

セプテーニグループ パパママ座談会「小1の壁」

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 みなさんは「小1の壁」という言葉、ご存知ですか? 子育て中であれば聞いたことがある方も多いと思いますが、一般的な認知度はあまり高くないかもしれません。 「小1の壁」とは、子どもが小学校に入学することで、仕事と子育ての両立に壁が立ちはだかることを指す造語です。 ためしにGoogleで「小1の壁」と検索してみると、サジェストされるのは「退職」「転職」「休職」「乗り越え方」・・・。 次の4月に小学校入学を控える子どもがいる

セプテーニグループで働くパパ社員インタビュー

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 今年も「新語・流行語大賞」が発表され、大いに盛り上がりましたね。 「イクメン」という言葉が「新語・流行語大賞」にトップテン入りしたのが2010年でしたが、それから約10年経ち、最近ではあまり聞かなくなるほど男性の育児参加は一般的になってきたように思います。 そこで今回は、セプテーニグループのパパ社員3名に集まっていただき、 どのように家事・育児を行い、仕事との両立を図っているのかお話を聞いてきました。 【プロフィール