#多様性？part1.

2022年の9月。
私はカナダのイエローナイフに3日間滞在した。

コロナウイルス感染症が、蔓延した2019年。
私が社会人になって迎えた初めての1月。突然海外への渡航は断たれた。

3年経った2022年。
コロナ禍の中、ヨガを始め、そこで出会った友だちが1人で海外を旅する人だった。
『渡航制限が解除されたら、オーロラを観に行きたい』そんな話を聞いていて、カナダに興味は無かったのだが、トランジットを経験したら、好きな所に行ける気がして、『一緒に行きたい！』そう返答した。

職場に話をつけるも、
・入所施設を抱えている事
・長期休暇を取る人が居ない事
　（入所部はシフト制なため。）
を理由に、ひたすら反対された。

悔しかった。反対された事が悔しかったのでは無く、機会を失う事が悔しかった。

正規社員として採用されて半年経たずで転職を覚悟した。けれど、若さだけはお金で変えない。
突っ走った。

バンクーバーを経由して、イエローナイフへ。
新たな価値観と出会う。