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あるNPOの組織論。学生たちがチームについて考えてみた。

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青春基地に集う6人の学生たちが、自分たちの組織について、4時間ぶっとおしで語った時間の議事録です。 そもそもこの連載を始めようと思ったきっかけは、「なんか私たちのチームのあり方…
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あるNPOの組織論。第4章「青春基地」

これは、青春基地に集う6人の学生インターン生たちが、自分たちの組織について、4時間ぶっとおしで語った時間の議事録です。 そもそもこの連載を始めようと思ったきっかけは、「なんか私たちのチームのあり方って、面白い。」という感覚を、みんなが共有していたことからでした。それぞれが学生団体やインターンなどで、ほかの組織に所属した経験はあるけれど、“ここ(青春基地)は、なにかが違う”のです。でも、その“なにか”がちゃんと言語化できなくて。だったら、大学生たちが、本音で自分たちのチームのこ

あるNPOの組織論。第3章「"余白をつくる"ことで生まれるもの」

「あるNPOの組織論」連載始めます。これは、青春基地に集う6人の学生たちが、自分たちの組織について、4時間ぶっとおしで語った時間の議事録です。 そもそもこの連載を始めようと思ったきっかけは、「なんか私たちのチームのあり方って、面白い。」という感覚を、みんなが共有していたことからでした。それぞれが学生団体やインターンなどで、ほかの組織に所属した経験はあるけれど、“ここ(青春基地)は、なにかが違う”のです。でも、その“なにか”がちゃんと言語化できなくて。だったら、大学生たちが、

あるNPOの組織論。第2章 「学生チームが思う、学びの再定義とは」

これは、青春基地に集う6人の学生インターン生たちが、自分たちの組織について、4時間ぶっとおしで語った時間の議事録です。 そもそもこの連載を始めようと思ったきっかけは、「なんか私たちのチームのあり方って、面白い。」という感覚を、みんなが共有していたことからでした。それぞれが学生団体やインターンなどで、ほかの組織に所属した経験はあるけれど、“ここ(青春基地)は、なにかが違う”のです。でも、その“なにか”がちゃんと言語化できなくて。だったら、大学生たちが、本音で自分たちのチームのこ

あるNPOの組織論。第1章「みんながフラットなチームのあり方」

「あるNPOの組織論」連載始めます。これは、青春基地に集う6人の学生たちが、自分たちの組織について、4時間ぶっとおしで語った時間の議事録です。 そもそもこの連載を始めようと思ったきっかけは、「なんか私たちのチームのあり方って、面白い。」という感覚を、みんなが共有していたことからでした。それぞれが学生団体やインターンなどで、ほかの組織に所属した経験はあるけれど、“ここ(青春基地)は、なにかが違う”のです。でも、その“なにか”がちゃんと言語化できなくて。だったら、大学生たちが、