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【成基・執行役員インタビュー】20代の最年少役員に「人づくり」や「志」への熱い想いをお聞きしました。

成基公式note編集部Kが、役員の小山さんにインタビューしてみました!

小山直杜
東進衛星教育Divディビジョン長の小山直杜と申します。
2018年に新卒で入社し、東進の教室長、エリア塾長を経て、現在はディビジョン長をしています。
趣味はバイクで、会社の福利厚生制度で活動しているツーリングサークルの仲間たちと走りに行ったり、自分でカスタムしたりして楽しんでいます。

現在の役割・業務

K
現在の会社での役割・業務について教えてください。

小山さん
はい。株式会社成基で執行役員を務めています。東進衛星教育ディビジョン、つまり大学受験の部門のディビジョン長をしています。この4月で入社7年目になります。新卒で入社して、今の役職に至ります。

K
ありがとうございます。20代で執行役員として活躍されているとのことですが、具体的にどのような役割と仕事を担当しているのか詳しく教えていただけますか?

小山さん
ディビジョン長として、京都・滋賀・大阪に展開する20教室程度の統括をしています。生徒の成績向上や学習進捗管理、営業進捗、人材育成などを責任を持ってマネジメントしています。私自身は現場を持っていませんが、エリア塾長と密にコミュニケーションを取り、方針や戦略を伝え、それを教室長に落とし込んでもらう形です。

K
ありがとうございます。具体的な1日の過ごし方についても教えていただけますか?

小山さん
現在は教室を直接持っていないため、主にエリア塾長とのやり取りが多いです。エリアごとに教室を編成し、エリア塾長に対して会社の方針や理念を共有し、各教室に浸透させてもらうのが私の役割です。また、エリア塾長の育成も重要な仕事です。特に若い部署で、次期幹部候補の育成にも力を入れています。

K
エリア塾長とのコミュニケーションがメインなんですね。教室長やその下のスタッフとのやり取りは少ないのでしょうか?

小山さん
そうですね。私自身の部署は平均年齢が28歳と若く、エリア塾長3名を直下に置いています。ただし、キャリア志向の強い教室長たちを次世代の幹部に育成するためのチームも組織しており、そこの指導は直接行っています。

これまでのキャリア

K
非常に興味深いですね。これまでの歩みについて教えてください。

小山さん
新卒で東進衛星ディビジョンに配属され、1年目は教室長のサポートをしていました。2年目で教室長を任され、南彦根校で生徒たちの成績向上に取り組みました。特に学力が高くない地域の子どもたちにも、最難関大学への合格を目指せるような指導を行い、結果を出しました。その成果が評価され、3年目には2教室を兼務し、エリア長補佐も務めました。4年目からはエリア塾長として、自分のエリアを持ち、マネジメントに取り組みました。

K
20代での執行役員は異例だと思いますが、何が評価されたのでしょうか?

小山さん
実績や役員選考のテストやプレゼンが評価されたことが大きいと思います。特に、テストの成績が良かったと聞いています。ただ、それだけでなく、若手のチャレンジを応援しようという会社の風土があってこその機会だったと思います。

「志共育」・理念について

K
成基の「志共育」について具体的に教えてください。

小山さん
「志共育」は、何のために勉強するのか、私の部署で言うと何のために大学に行くのかを考える機会です。大学受験をゴールとせず、目的を持って学ぶことを大切にしています。私たちの教室では、成績向上だけでなく、進路指導や志を持つことを重視しています。

K
成基の理念やビジョンについて教えてください。

小山さん
成基の強みは理念と人財です。幼児教育から大学受験まで一貫して教育を提供しています。また、通信制高校やフリーオンラインスクールなど、教育の多様なニーズに応えています。全ての部門で「人づくり」を理念に掲げています。

K
成基で長く通う生徒が多い理由は何でしょうか?

小山さん
幼児教育から大学受験まで一貫してサポートできるからです。また、個別指導や新しいブランドの個別指導もあり、生徒のニーズに応じた教育を提供しています。

どんな人が向いているか・今後の目標

K
成基に向いている人材はどんな人でしょうか?

小山さん
思いやりと想像力があり、顧客本位で仲間を思いやれる人です。勉強が得意である必要はなく、人の役に立ちたいという気持ちがある人が向いていると思います。

K
成基としてこれから目指す方向性を教えてください。

小山さん
一生涯、お客様のパートナーになることを目指しています。縦と横の軸を拡張し、より多くの困っている子どもたちをサポートできるようにしたいです。また、海外展開も視野に入れています。

K
個人としてはどのような目標を持っていますか?

小山さん
会社の中で最も役に立つ人材になりたいです。新規事業にも取り組みたいと思っています。会社の中で「小山に任せれば大丈夫」と思われる存在になりたいです。

就活生へのメッセージ

K
就活をしている大学生へのメッセージをお願いします。

小山さん
企業名や規模だけで選ぶのはもったいないです。自分が社会に出て何をしたいのかを見つめ直す機会として就活を活用してください。たくさんの企業や業界を見て、自分に合った場所を見つけてください。

K
ありがとうございます。最年少で役員に至るまでの道のりや、成基の強み、就活への取り組みなど、有意義なお話をありがとうございました。


ありがとうございました



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