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<調査会レポート>2023年春闘の論点

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2023年春闘の要求策定や労使交渉のポイントに関する論考です。(2022年10月掲載開始)
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2023年春闘労使交渉一問一答(サイトマップ)

<情報のご利用に際してのご注意>  当会(一般社団法人成果配分調査会)は、提供する情報の…

2023年春闘を振り返る

2023年8月29日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

連合速報(4月25日)によると、賃上げ回答の41%が満額もしくは満額を超える回答

2023年4月27日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

連合速報(3月31日)によると、賃上げ回答の43%が満額もしくは満額を超える回答

2023年4月3日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

連合速報(3月17日)によると、賃上げ回答の半数近くが満額回答もしくは満額を超える…

2023年3月20日 2023年3月22日一部訂正 2023年4月3日一部訂正 一般社団法人成果配分調査会…

東京商工リサーチ調査で、賃上げ実施予定の企業は80.6%、昨年の予定企業を9.0%ポイ…

2023年3月14日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

十倉経団連会長、改めて「物価動向を特に重視」した「ベースアップ」を求めるとともに、満額回答の拡大に期待を表明

2023年3月1日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご注意>  本稿の内容および執筆者の肩書は、原稿執筆当時のものです。  当会(一般社団法人成果配分調査会)は、提供する情報の内容に関し万全を期しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。この情報を利用したことにより利用者が被ったいかなる損害についても、当会および執筆者は一切責任を負いかねます。  なお、本稿の掲載内容を引用する際は、一般社団法人成果配分調査会によるも

2023年春闘労使交渉一問一答(5.賃金の国際比較について)

2023年2月3日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

2023年春闘労使交渉一問一答(4.労働分配率について)

2023年2月2日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

2023年春闘労使交渉一問一答(3.消費への影響について)

2023年1月31日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

2023年春闘労使交渉一問一答(2.物価上昇への対応について)

2023年1月31日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

2023年春闘労使交渉一問一答(1.賃金の社会性について)

2023年1月27日、2月22日一部補強 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報の…

経団連『2023年版経営労働政策特別委員会報告』の受け止め方(3)

2023年1月24日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご…

経団連『2023年版経営労働政策特別委員会報告』の受け止め方(2)

2023年1月23日 一般社団法人成果配分調査会代表理事 浅井茂利 <情報のご利用に際してのご注意>  本稿の内容および執筆者の肩書は、原稿執筆当時のものです。  当会(一般社団法人成果配分調査会)は、提供する情報の内容に関し万全を期しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。この情報を利用したことにより利用者が被ったいかなる損害についても、当会および執筆者は一切責任を負いかねます。  なお、本稿の掲載内容を引用する際は、一般社団法人成果配分調査会による