お久しぶりです！ 転職活動ですが、内定がでたり、某スタートアップでフリーランス法人営業始めたり、いろいろ進展が出てきました。相談に乗っていただいた皆さんありがとうございます！ noteに関しては、退職する前よりは暇なはずなのになぜか更新頻度が落ちていて「いかんな」と思いつつ、気づくと一日終わっていて、、（笑） ってことを繰り返しているうちに「リズム」ってものの大切さを学んだような気がするので共有します。 作業量って時間に比例するように思いがちだけど、自分の場合はなんか
お待たせいたしました。記事の更新はまだか、という方々からのお声掛けにお応えして転職活動続編をしたためたいと思います。喉仏に正拳突きしてくれれば黙ります。（これ水野愛也さんインスパイアです） ☝『夢をかなえるゾウ』シリーズの作者さんです。 ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ さて、 前回、日本の転職業界のいびつさについて、触れさせていただきましたが、具体的に言うと以下のようになります。 ①エージェントは企業からフィーを受け取る収益構造のため、求職者本位に
いろんなエージェントがいます。ほんと。 これまで１０人弱お会いさせていただいて、何度も話を聞いてくださる方もいれば、３０分話した後に求人３０個送ってきて、いついつまでに振り分けておいてください、という方もいる。 日本ではこれがスタンダードだけど、海外だと、ダイレクトリクルーティング（仲介者なし）、リファラル（知人づて）、アルムナイ（元社員への勧誘）、ビジネスSNS（リンクトイン、ウォンテッドリーなど）が主流らしい。 論理的なマッチ度合いも違いは出てくるけど、信頼する知人
ピンと来ない これはこの一年間、心のどこかから抜けなかった感情。 「自分が心から良いと思うものを売りたい」 そう京大の先輩に相談したときは、「それは、転職したいっていうやつの二人に一人がいうやつだね（笑）」って言われました。そして、それを理由に退職することは、 「カバディ始めて一週間のやつが、やりがいなんてない」 と言っているようなもんだと。 会社の上司にも、 「生命保険は、一年やそこらでわかるもんちゃうでアンタ（笑）！」 と。 これめちゃくちゃ納得です（笑
お久しぶりです！ 先月、新卒で入社しお世話になった日本生命を退職しました。一年という短い期間での選択なので、身勝手なことは間違いないですが、多くの方に快く送り出していただき、ありがたいかぎりです！！ note毎日更新サラリーマンという名前で一年間やってきました佐藤でありますが、今年に入ってからは毎日更新ではなくなり、ついにサラリーマンでもなくなるという（笑） 今回の退職ですが、転職してやってみたいことが見つかったというのが主な理由なので自分の中ではかなりポジティブです。
■忙しくて仕事が回らない！！ ■多忙の問題 ・思考のパラドックス ￢できる人のもとに仕事は集まる ￢しかも期待値は高い →仕事の質と量を保てなくなってくる →疲弊→期待外れ、一発屋、大したことない ・パレートの法則 ￢8割の成果を生むのは２割の部分 ￢無駄を省くことが大切 ￢忙しいのが成功、これのもう一段上に行こう！ ・トレードオフの直視 ￢８割の無駄な努力を“捨てる” ・脱する手順 ① 見極める ② 捨てる ③ 仕
タイピング遅すぎるからYouTubeの文字起こしする日曜。 ■好印象を作る六つの行動 ○カリスマとは ・超有能というよりは、人を引き付ける能力が高い ・彼らが自分を助けてくれる e.g.鉄鋼王アンドリュー・カーネギー “Here lies a man who was able to surround himself with men far cleverer than himself” 「己より賢き者を近づける術知りたる者、ここに眠る」 ○一番強力なのは
これの日本語訳が 「どういたしまして」 なの良すぎません？ あなたの役に立つことは私の喜びです。って。 就活生のとき三井物産のインターンでメンターの社員さんに 「やりたいことが分かりません」 って相談したら、自分がやりたいことに加えて、 どう人の役に立ちたいか を考えるといいよ。って教えてもらった。 他者貢献は北極星だと。 当時は、はあ、というか、若干きれいごととさえ思ってたけど最近になって。言われたことの意味が少しわかった。 「自分はどうなりたい」ばか
１.決して愚痴を溢さない アドラーの言う三角柱における、「悪いあの人」「かわいそうな私」にフォーカスしないように意識していた。 では、もう一つの面とは？ 「これからどうするのか」 これでしかない。今、この会社にいて、この仕事をしているのは自分の選択である。ここだけは強烈に意識してましたね。 これは綺麗事ではなく、文句と愚痴を並べてもホントに何も変わらないんだよね。 ホントにシンプルに自分のためにそう考えてたかなぁ笑
母親が娘に送る言葉として、面白いものに、 「あなたに言い寄ってくる男たちを吟味するときは、彼らが何を言うかは気にせず、どんな行動を取るかだけを気にしなさい」 と言うものがある。 これを書いて、ふと、 おれ「仕事は楽しい」って発信してるだけやん、って思って不安になった。口先だけなのか？と。 けど、振り返るとかなりたくさん具体的な行動を起こせていると思うから。それを次回以降で整理していくぅ。 悩めるサラリーマンたちは参考にしてみてください！
賢者は人の上に立たんと欲すれば、人の下に身を置き、人の前に立たんと欲すれば、人の後ろに身を置く。 かくして、賢者は人の上に立てども、人はその重みを感じることなく、人の前に立てども、人の心は傷つくことがない。 また、朝更新してしまった。夜忘れがち。 ぴえん。
学生野球憲章の一節です。
野球ノートを久々に見返したら、大学野球引退した日のノートに 野球くらいアツくなって仕事もしたい って書いてあっておじさん涙が出そうになった。
ランディ・パウシュ著 P.167 十分に時間をかけて待っていれば、人は君を驚かせて感動させるだろう。 ディズニー・イマジニアリングのジョン・スノッディの言葉。 思考の根底にある「人への期待」を感じる言葉。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 人は、組織に問題があっても、人と人の関係性において問題があっても、人そのものを否定したがる。 あいつが悪いから、無能だから、ショボいから。。 人がどんな時に、最大のパフォーマンスを発揮するか考えれば、こういった思考は組織を運営する上で
ひさびさテレビをちゃんと観たら、ダルビッシュが出てた！ レンジャーズにいた頃はチームメイトからもマスコミからもファンからも フォアボール多い、コントロール悪い と言われ続けて、絶好調の今も頭から離れる事は無いという。 それでも2020年飛躍し、最多勝達成かつ、サイ・ヤング賞まであと一歩に辿り着いたのは、カブスやドジャースでのコーチやチームメイトの存在が大きかったという。 良い時も悪い時も同じ接し方をしてくれる人たちの存在。 環境を変える事がどれほど大事か、環境や関
なんであんなことが出来なかったんだろう と激しく落ち込むことありますよね。たまに。 でも、苦手な事ってなぜかずっと治らない。 これもう受け入れていいらしいですよ笑 強みを伸ばす時代だから。弱み補填してもどうせ自分の特徴にもならないし。 これが自分か。 と受け入れると、程よい自尊感情が湧き上がってくる。
