転職活動についてのノウハウや経験談について情報発信

本

キャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートさせ、人事採用責任者としての経験もある筆者が、自身の経験談を元にした、転職活動についてのノウハウやTipsを紹介していきます。

運営しているクリエイター: さとあき@HRTech/SaaS｜THE MODEL｜HRM（転職支援/研修）

#退職理由

転職活動を終えたので、結果と気づきを書いていきます - 結論と目次 -

これまでHR（ヒューマンリソース）の経験が長かったという事もあり、最近は転職という事を切り口としたキャリア開発についての投稿が多くなっておりました。上記の投稿の後ご無沙汰になってしまっておったのですが、標題の件にもある通り、実は私自身が転職活動をしておりました。活動を終え現職への退職の報告も済み、一通り落ち着いてきましたので、この投稿をどこかのタイミングで見た方が、この転職活動期を通じご自身の活動や思考のアップデートの一助になれればと思い、書き綴っていきます。（半分は

【転職活動記_4】何故現職を離れ、転職をしようと思ったのか

転職活動記ですが、今回はPart4ということで、前回言及した「何故その企業群での就業を目指そうと思ったのか」の裏返しにあたる、『そもそもなんで転職をしようと思ったのか』というところについて言及をしたいと思います。転職活動記は以下の流れで話を進めてきており、現在は★印の通りPart4に入ってきております。 Part3と結構被る部分も出てきそうですが、前情報として気になる方は、そちらもお目通しください。目指す所に関しては2回に分けて説明をしてきましたが、そもそも現状に心

転職活動を始める時に行うべき3つの事-Part.1-

こんにちは。今日は僕がこれまでのキャリアの中で多くの時間を向き合ってきた「転職活動」に焦点を当てて、お話をしたいなと思っています。先に結論からお伝えできればと思いますが、 1. 現職の退職理由を論理的に説明できるようにする 2. 転職活動においての軸（優先順位）をつくる 3. 自身の価値観（好き嫌い）を言語化するの3つが、個人的には重要（もっというと、納得できる転職活動を全うする上で重要）と思っています。一つ一つそう思っている理由と考えた方が良いポイントについて書かせ

転職活動を始める時に行うべき3つの事-Part.3-

こんにちは。前々回からの連続物となってます「転職活動を始める時に行うべき3つの事」ですが、今回は、Part.3ということで3つ目の行うべき事についてまとめていければと思っています。過去2回の投稿で、行うべき3つの事に関しての結論と、1つ目・2つ目の詳細に関しては書かせていただいていますので、確認されていない場合はチェックをお願いいたします。今回は、最後の3つ目こちらですね。 3. 自身の価値観（好き嫌い）を言語化するこちらについて書いていければと思います！・・