従業員の強みを発揮して貰って、その人らしい働き方をして貰っても、会社の経営事体がおかしければ意味がない。従業員の働きを活かすも殺すも、どう活かしていくかも経営次第。今、大きな転換期に当たって経営者の責任はより重大に。