年収の高い人と年収の低い人：習慣の違い②

違い５　出世を分けるのは「正確さ」より「質」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事で重視していることで差がついたのは、「成果の質」です。「段取り」や「正確さ」を重視する数値は両者ともほぼ同数。すでにこれらのことは、社会人として当たり前と捉えている様子でも、「成果物」に差が生まれているようです。

違い６　仕事は「スピード命」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　”タイム・イズ・マネー”と言われていますが、実際に仕事に対するスピード意識は、年収で差が出ているそうです。「違い５」と合わせると、「成果の質」を保ちながら、早い仕事をモットーとする高年収層の仕事ぶりが見えてきます。

違い７　自分の給与＜ 会社の利益　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収の低い人考える仕事の要点は、「自分の給与」「納期」「スキルアップ」など、どれも自分が課されている業務や評価に関わるキーワードです。一方で、年収の高い人は「会社の利益」を考えて仕事をしています。

違い８　締め切り前提出　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　締め切りのある課題に対して、年収の高い人の約３割がゆとりを持って事前に提出し、約５割が期日を守っています。一方で、年収の低い人は、時々または、ほとんど守れない人が約３割と、期限に対する意識の甘さが露呈されました。