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【成功者から聞いた】未経験デザイナーの仕事の探し方
未経験のデザイナーだと、就職活動に苦戦する方が多いと思います。それは、数少ない「未経験可」の募集に殺到することが原因です。
僕は未経験デザイナーから相談を受けることが多く、そこで2つの疑問を持っていまいた。
1:なぜ、「未経験可」から求人を探すのか不思議
2:なぜ、エージェントや求人サイトばかりに頼るのか?
そこで、実際に転職活動が上手くいった方に、Twitterアンケートを実施してみました。その結果、デザイン会社に直接応募している人が5割と多数派でした。
つまり、うまく言ってる人はデザイン会社のHPに直接応募を実行していたということです。
この辺りの背景を少し推測&解説してみたいと思います。
未経験デザイナーで転職活動中や
— ササキ🐱デザイン初学者の相談役 (@Zenigame89) July 16, 2020
未経験からの転職できた方に質問です
未経験からの転職活動で
どこに応募するのが
面談などに繋がりやすいですか?
なぜ未経験可に応募しない方が良いのか?
デザイン会社は一般的に「未経験可」で募集することは少なく、大体「実務経験2年以上」や「実務経験3年以上」などの条件が付きます。
エージェントだと、そもそも「未経験可」じゃないと登録させてもらえない場合も多いようです。それで、応募先がなくて諦める人も多いですね。
でも諦めるのは早すぎますよ。
僕の同世代はデザイン会社の経営者が多いですが、「未経験可」で募集すると本当に何もやってない人が来るという嘆きを割と聞きます。
いちからイラレの使い方やコーディング教えるのは勘弁という意味合いが強いと思われます。
つまり、「実務経験○年以上」は未経験を締め出しているわけではなく、一種のセイフティガードだと思います。
僕の体験でも、未経験者の方からDM相談に対して、もっと「実務経験○年以上」の求人に応募すれば良いんじゃないかと言っていました。
そして、実際に転職ができている方もいます。
また、「未経験可」の募集は、単純作業によりすぎなどデザイナーのキャリア的に微妙なものもあります。(全部ではありません)
今回は転職に成功している人をメインに、どんな方法で就職活動をしていたかを紹介します。
デザイン会社に直接応募派の人
アンケート結果でも、直接応募が上手くいってる人の中では多数派でした。
デザイン会社のHPへ直接応募は、評価も高まりやすいようです。
また、経験年数○年以上と書いてる所も多いですが、前述のように何もやってない人向けのガードだったりもします。納得できる仕事を探すには、直接応募がお勧めできます。(内実も後述します)
私個人の経験を振り返ると、面談に繋がりやすいのは転職サイトでしたが、結局納得のいく仕事ができたのは直接交渉した会社でしたね。面談しやすいとか受かりやすい会社ってブラック多い気がします…。 https://t.co/1c7ScpEsc0
— 3わ/デザイナー修行中 (@3wa_999z) July 16, 2020
ちなむと、
— ユイナ😇未経験▶︎webデザイナーに転職できた (@yooina_wd) July 16, 2020
エージェントは未経験可🙆♀️以外は
エントリーすらさせてもらえず
(エージェントにもよるかも)
そして制作会社はほぼ無かったです😢
しかし直応募は
実務経験X年〜となっていても
書類選考→面接してもらえるところ多しです👏#webデザイン勉強中 https://t.co/bfYD73mcW2
未経験Webデザイナー目指している方必見‼️
— くぅ🌱EC系サポーター&JS学習中 (@kuu520) July 25, 2020
すごく良い記事です✨
何年も前の話ですが、自分も未経験時代にWeb制作会社のHPから直接応募してWebデザイナー(アシスタント)の内定を頂いたことがあります。その後断ってしまいましたが。
直接応募、結構チャンスはあると思います✨ https://t.co/m7kzBx2gD2
転職情報サイトを利用している方
アンケートによると転職情報サイトも専門+一般で4割と有力です。
人によっても探し方が色々なので、実例のコメントを紹介します。
大手よりは穴場の求人サイトやハローワークが根強い実績がありますね。
この場合も「未経験可」に限らず、経験者枠に申し込んでも良いと思います。
ポートフォリオの出来などの差もあると思いますが、採用実績があるとのコメントもあります。
・type
— りず | Web design + AD (@riz_design) May 19, 2020
・ハロワ
・Wantedly
・green
・マイナビクリエイター
・bosyu
など色々見てましたね。
未経験ですし、大手や有名どころよりかは穴場サイトの方が返信率高かったと思います🤔
find job/マイナビ→未経験可多いがやばそうな求人も😨
— KIRIKO🌸一生踊ってるデザイナー (@kirikooo_design) May 19, 2020
Green→IT系強めの会社多、未経験可の求人も有
MORE WORKS→クリエイティブ系制作会社多め(なのでハイレベルな印象)
CINRA JOB→メディア系多め、未経験可の求人も有
マスメディアン→大手・求人にお金出せる会社多め https://t.co/nlTd9t1uCc
ちなみに自分も転職サイト複数登録+ハローワークの合わせ技で未経験なのに実務経験3年くらいの求人に書類送りまくって内定とりました😄
— 美雲@我❤️台湾 WEBデザイナー (@mikumo_1103) July 25, 2020
フロントエンドエンジニアとデザイナー両方内定いただいてデザイナーをとりました😄 https://t.co/RniuXyI7Tm
初めまして☺️いつも勉強になるツイートありがとうございます。
— ❧ ᴍᴇʟʟᴏᴡ_ᴡ ❧ (@mellow_w) May 19, 2020
私は未経験からweb制作会社に転職したのですが、
⚫︎Find JOB
⚫︎ハローワーク
⚫︎リクルートエージェント
(登録だけして、実際にHPから直接応募してました。)
実際働いてるのはハロワで内定もらった所です。
私は、インハウスですが、indeed、wantedly、会社のホームページのお問い合わせ、ハローワークを使いました。IT関連に特化した求人サイトや、大手の求人サイトには、都市圏の仕事は豊富ですが、田舎にはほとんど求人はありませんでした。ちなみに、内定頂いたのはハローワークの求人でした。
— Takuya (@yuyutaku777) May 19, 2020
エージェントにつてい
転職エージェントから面談になる人も10%程度はいるようです。ただ、未経験の場合はエージェントは向いてないと個人的に思います。理由は以下の3つです。
・未経験可にしか登録できないところが多い
・デザイン会社は外からはわかりづらくエージェントにあまり向いてない
・経験者のヒアリングによると、自分の希望と違う職種を紹介されがち
それ以外の方法の人
アンケート以外の方法で就職に成功している方もいますね。紹介だったり、ダイレクトリクルーティングも有効なようです。
現在、動画デザイナーの仕事をしています。
— Ryo@動画編集 (@ryo_64u) July 17, 2020
私の場合は最初、知人に動画デザイナーの仕事を実務未経験から紹介いただき、その後クリエイター向けの派遣会社を経由して現在の仕事につきました。
条件と状況次第では知人からの紹介という方法もあると思います。
未経験からデザイナーになりました。
— まめ@駆け出しWEBデザイナー (@ss14479595) July 17, 2020
私の場合は、私から応募よりも、私のプロフを見て声をかけてくれた会社(ダイレクトリクルーティングサービスに登録してプロフを公開)との接点が多く、実際に就職に至りました。
選択肢に無かったので、コメントさせていただきました^^
最後に:どんな人が書いているか
1976年生まれの中高年デザイナー&ディレクターです。デザイン会社にいたのは10年ぐらい前で、ここ10年ぐらいは独立して自分の会社をやっています。
デザイン会社にいた頃は、何社かで採用窓口をやっていたことがあります。
そこで思ったのは、デザイン会社はそんなに採用が得意な組織じゃないという所です。10名前後の会社も多く、つねにスケジュールに追われている状態です。
なので、採用したいけど、活動している時間がない感じでもありました。
また、経験者採用の場合でも、未経験者からの応募も来ることがあります。その場合でも、ポートフォリをみて、良さそうであれば面接していました。
未経験だと技量が足りない場合が多いですが、制作物の数が多いなどでやる気がありそうな人は採用することもありましたね。
ただ、僕の経験はやや昔の話ではあります。そこで、最近のデザイン会社の方に聞いた所、直接応募の印象は悪くないようです。
通年採用の会社もあり、未経験の人でも面接に進むこともあるようでした。ただ、忙しくてサイトの更新の優先度が低く、採用情報を出してない所もあります。
なので、未経験だけどポートフォリオなどがある程度整っている人は、どんどん直接応募がオススメです。
また、求人情報サイトの経験者枠に応募するのも、全然ありだと思います。
アウトプットに自信がある人は、「未公開可」求人だけに絞るのは勿体ないと思いますよ。
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