さおにゃん

人事企画と事業戦略・プロセス設計が生業。 IT・医療ヘルスケア領域が生息地。 スヌーピ…

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人事企画と事業戦略・プロセス設計が生業。 IT・医療ヘルスケア領域が生息地。 スヌーピーの「配られたカードで勝負するっきゃないのさ」を人生的にも組織論的にも大事にしています。

最近の記事

仕事ができるようになるために心がけていたこと〜成長を促進させる心がけ編〜

先日投稿した「日々の心がけ編」に続き、後編:「成長を促進させる心がけ編」です。"あたりまえのことをあたりまえにできる"から、その一歩先の成長=自分の武器ができる、抜擢される、に繋がる心がけを集めました。 こちらは新卒で入社した会社のカラーが全面に出ているので、個人の考え方や所属する組織によって合う合わないありそうですが、個人的には人材輩出企業と云われる理由のひとつはこのスタンス育成だと思っています。 1. 常に自分より2階層上位者の目線で想像する今は階層がほぼ無いフラットな

    • 仕事ができるようになるために心がけていたこと〜日々の心がけ編〜

      某R社→ITベンチャーの人事企画担当が新人時代から気をつけていることをまとめた、普通の人が一般的な"仕事ができる"に近づくためのTipsです。 自前で企画設計した基礎スキル研修の補足として作成したところ、社内の反響が大きかったため、一般にも公開してみることにしました。 特にビジネス歴の浅い人については意識して悪いことはないんじゃないかなと個人的に感じているものを中心に記載しています。 「日々の心がけ編」と「成長を促進させる心がけ編」の前後編でお届けする予定です。 〜日々の心

    仕事ができるようになるために心がけていたこと〜成長を促進させる心がけ編〜