MUP Week２の学び『未来把握』

今日もMUPの学びをアウトプットしていきます。さあ、やっていきましょう。

今回は『未来把握』ということで、今後の日本の未来を知り、そしてなぜスキルを付けないと行けないのか？について学びます。

・今後の日本について

これからの日本は「ホワイトカラーの大リストラ時代」が来るそうです。というのも、、「将来、国も企業も守ってくれない」時代になっていくそう。

というのも国が定年雇用努力の義務化を民間に押し付けました。

つまり国は面倒を見れないので企業が面倒を見てくださいね〜ということらしい。

諦めたのか、、国よ。。

ですが企業だって７０、８０才の高給取りを会社に置いておくメリットはありません。

そりゃそうですね、、自分だったら、、確かに。

そして国は発表しました。

「老後には３０００万円必要です。自分で貯めてください」と。

つまり年金はもらえない or 生活できる年金額はもらえない！ということ。。

噂には聞いていましたが、いよいよ年金もらえない問題に現実味が、、

つまり自分に頼らないと行けない時代！！

日系企業（給料は低いが面倒は見てくれる）が外資系企業（安定はないけど給料は高い）に近づいてきているみたいです。つまり、、「スキルがない社員からクビを切られる時代」に突入！！ということですね。

３０００万ない＝ホームレスになる。らしい、、それは困る。

ということで飲み歩いている場合じゃないと。今のうちからしっかりスキルをつけて稼げるようにならねば、とそうゆうことです。

・日本人は価値がない？外国人が重宝される。なぜ？

外国人の労働者がめちゃくちゃ増えています。なぜか？

単純に彼らは「働きに来ている」のでめちゃくちゃ働きます。それに比べて日本人はどうか？文句、愚痴を言うが大して真面目に働かない、、

日本人、、がんばれ、、、

そして日本は高齢者が増える→消費が少なくなる→日本は市場が狭くなっている為海外に思考がいく。というサイクルに。

ですが「日本人はにはグローバルな人材」がいない。グローバルな人材とは「英語が話せる」ということではなく、「仕組みを作り出せる人材」ということ。今までの前ならえ教育によって、ただ言われたことをやるだけの人が多く、自分で考えて作ることができない人ばかり。

ヤバイぜ日本人。僕も日本人だ、、学ばねば、、

ということで今日はここまで。

この勉強、習慣にしていこう。