サミ式！産休取得までの道のり①〜小さい立ち飲み屋の挑戦

第一弾の投稿、たくさんの感想と♡！を
ありがとうございました！
こんなに読んでいただけて感激です。
励みになります。


ということで、、、
今回はサミロテおめでたニュースからです！！

この度、うちの可愛い末っ子スタッフが
赤ちゃん授かりましたーー♡♡
baby~~~~♪

ぃゃ〜びっくりですよね～私もです。

ぜったい可愛いやん。
私に孫が出来るみたいなもんですよ。
今から楽しみで仕方がありません♡

みんなで助け合って
これからもサミロテ盛り上げていきます！

引き続きどうぞよろしくお願いします。

とはいえ、
うちは小さい立ち飲み屋さん。
大手ではない飲食業で
産休取得は中々のハードル。

サミロテによく来てくださる方は、

「おめでとー！！！」
という気持ちと、
「え、大丈夫？どうするん！？大変やん？」
という気持ちが
入り混じっているかと思いますので、
ここで堂々とお伝えさせていただきます。

多分大丈夫です✌

小さい飲食業で
≪産休取得→育休明けも働ける環境づくり≫
私のひとつの目標でした。
シミュレーションは何回もしてきました。

ただ、
今回実際に経験してみて感じたこと、
素直な気持ちで綴らせてください。

妊娠報告

「ちょんさん、妊娠してました。」

SAMIの周年が終わり、
一息ついた頃、
彼女から不意打ちビッグすぎる
ビッグニューーース！！！

私は一瞬思考停止しました。

それから

「え！！！え！！！？？？
　おー！！ん？なんて？
　まじ！？よかったやん！！
　わー！まじか。本気？
　え、どうするん。やば。
　どうしよ！∞え、どうするん。え∞」　

と猛烈な動揺が襲ってきました。

おめでとうと言いたいのに、
心臓が飛び出そうになり
不安が一気に引き寄せてきたのを
鮮明に覚えています。

会社にして1年経っておらずの衝撃。
スタッフが足りているわけでもない。
決して繁盛店とは言えない状況で、
経営も安定しているわけではない。

赤ちゃんできたら
全力でおめでとうって言いたいと
豪語していたのに、、
正直、、動揺が勝ちました。すごかった。
いやーほんまに。

渾身の
「お、おめでとう。よかったやん！
　一番最初があんたか～びっくりやわ～
　これからの事考えていかなあかんなー」と。
冷静に、、伝えて、、、

無意識にサミの店長のところに駆けつけて
「どうしよ〜〜つぶれる〜〜」
と嘆いていました。

そこから情緒不安定な時期を過ごしました。

大丈夫やんな、、、大丈夫かな？
え、どうするん。大丈夫なん？
彼女も会社も私も。

脳みその中には常に
どうするん。がこびりついていました。

人手不足の中、
スタッフひとり減ることの不安もありますが、、
それよりも

• 長時間の立ち仕事が必須

• 生活リズムは夜型

この仕事を
妊婦さんにさせるのか？

現場に立たないとしたら
何に対してお給与を払えばいいのか、、

《妊婦さんの働ける環境が整っていない》

この不安が大きかったのです。

つわりで現場に出れないなら欠勤ね～
休んだ分有休当てて〜
有休なくなったら減給ね～

は優しくない。思いやりない。
減給したら産休手当減るねん。
いややん。

色んな思いや感情、考え事が
パンク寸前の時に
ふと当たり前のことに気づいたのです。

妊娠って、
交渉の余地なし。
待って～もなし。
赤ちゃんは10月にはでてくる。

え。不安とか言ってる場合じゃないやん？
彼女も前向きに仕事に向き合ってくれている。
じゃーなんとかするしかない！

ここから一気に
おーやったろかー！！！
確かに目標早めに実現するかも！？
赤ちゃん来てくれてありがとう〜！！と
ポジティブに切り替わったのです。

※目標は、
前向きに子どもを産む環境を整えること。

意外と単純なことで
コロッと踏ん切りつきました。
感情の整理がついた私は強い。

店長たちは私よりも
前向きに動き始めてくれていました。

「ちょんさんの計画前倒しですね!」
「やるしかないでしょ〜大変だ〜スイッチ入れよ〜」
「僕はこれしますね」
「私はこうしようと思います。」

感動。頼もしい。

とりあえず会社としての
ミッションをたてました。

体調を最優先に。
できる限り満額で産休に送り込もう。

今回チームで補い合い、
なんとかシナリオ通り？
無事安定期を迎えることができました。

みんなよく頑張ったよ〜

その取り組みを
次回からお伝えしたいと思います。

ちょっとの間、真面目な記事が続きます。
早くポップなこともかきたい＼( 'ω')／

追記

今回もセンシティブな内容なので
みんなと相談した上で公開しています。

会社もちっちゃいのに？
いきなり妊娠？夜働かせていいの？
産休？育休明けは？どうやって？
いろんな方向から
矢がむかってくるのではないかと
心配もしました。

このノートはサミロテの
決意表明みたいなものです。

この3ヶ月大変だったのは事実です。

それは、
社員4人の会社で妊娠したからではなく、
会社にしたにも関わらず、
制度を何も作っていなかった私の責任です。
反省。

ただ、常日頃から
子どもができたらどうする？シミュレーションを
よくスタッフ同士で話あっていたこと。
正月に前向きに産める環境を作ろうと
話し合っていたこと。

これが本当によかった。

《飲食業×妊娠》をタブー視せず、
お互い本音で話し合う土壌があったからこそ、
私も店長ふたりも、アルバイトの子も
やる事が見えていてスタートダッシュがきれた。

彼女も初めてのことで身体の変化も大きく
不安もたくさんある中、
全力で会社に向き合ってくれてます。

私は
よくできました💮とみんなに言いたい。

産休は9月からです。
挑戦は続きます。
優しく、暖かい気持ちで見守ってください。

まだまだ課題は山積みですが
ひとつずつ。。

これからも、お楽しみに。