第6回ユーザー会を開催しました

2023年6月14日(水)に第6回ユーザー会を開催し、過去最多の39名の皆様にご参加いただきました。

概要は、以下の通りです。
・日時：2023年6月14(水)　16:30～17:30　オンライン　
・参加者：Salaries（以下、サラリーズ）*ご利用企業の皆様
・テーマ：
　1.サラリーズの提供機能おさらい
　2.直近の機能リリース
　3.人事の給与見せちゃいます
＊「Salaries」は、「Salaries.jp」として商標登録されています

この記事では、少しばかりですが当日の様子をお伝えできればと思います！

司会進行：パーソルキャリア　白石 浩二、只石 有希子

1.サラリーズの提供機能おさらい

（パーソルキャリア　只石 有希子）

人事業務は多岐にわたりますが、中でもサラリーズは「採用」・「労務管理」・「評価」の場面で活用できる「給与水準のデータサービス」となっており、現在、ご利用企業様は900社*を超えております。（*7月20日現在）

また、ご利用企業様からは「採用時に稟議の根拠のための資料にサラリーズのデータを使っている」「人事制度の改定後、社内からの問合せ対応や、経過観測のために利用している」といったお声を頂戴しており、様々なシーンでご活用いただいております。

2.直近の機能リリース

（パーソルキャリア　白石 浩二）

前回のユーザー会からは大きく2点、「地域区分が追加になったこと」「年齢や性別の分析の軸」を追加いたしました。毎月、機能およびマーケットデータのアップデートを行っておりますので、定期的にログインし、データをご確認いただくことを、お勧めしております。また、毎月のリリース情報はnoteにて配信しておりますので、ぜひご覧ください。

3.人事の給与見せちゃいます

（パーソルキャリア　白石 浩二、只石 有希子）

今回のユーザー会でのメインコンテンツであった「人事の給与見せちゃいます！」について。本記事では、ユーザー会にご参加いただけなかった企業様へ、当日の情報を少しだけお見せいたします。
本パートでは、サラリーズが持っているデータの内、特に本サービスを実際に触って頂いている「人事」の給与データを公開いたしました。

参加者の皆様からは「自社データを入れて比較したい」「自分の給与と比べることができて参考になった」といったお声を頂戴し、世の中の給与データをリアルに感じていただくことができたと考えております。

今回は、①人事（全般）、②大手企業の人事、③大手企業の人事の年収高めの層、④IT大手企業の人事の年収高めの層の4層のデータを比較しました。
※大手企業＝従業員数1,000名以上と定義

②大手企業の人事と①人事（全般）では、同じグレードで最大1.2倍ほどの差、④IT大手企業の人事の年収高めの層と①人事（全般）の年収では同じグレードで最大2倍の差があることがわかりました。

ユーザー会の後に「自身の給与データと市場の給与を比較した」というお声も多く頂戴し、まずは身近なデータからサラリーズって面白い、こんなデータが見られるのだと、実感していただくことができたのではないかと思います。

4.次回ユーザー会について

今後も、ご利用企業様にとって、気づきと実りのある会を目指して、ユーザー会の開催を定期的に予定しております！

＜第7回ユーザー会＞
・ 時期：2023年8月末～9月上旬頃
・ 形式：オンライン
詳細が決まり次第、ご利用企業の皆様へ告知いたします！

ユーザー会では、今後も
・サラリーズの使い方や活用事例のご紹介
・ご利用企業様同士の交流
・有識者やHR業界における傾向や最新の調査結果のご報告
などのコンテンツを予定しておりますが、ご意見等ありましたら、本記事へのコメントやメール（support@salaries.jp）にてご連絡頂けるとうれしいです。

noteにて活動報告も行う予定ですので、サラリーズ ユーザー会を引き続きよろしくお願いいたします。