ソーシャルデザイニング研究所　人事コンサルタント　櫻井照士

「組織や人の天才性を引き出し、その価値を言語化する」組織の風土改革、考課測定、能力開発、採用戦略を主軸としたコンサルティングや研修の企画運営から講師まで。大学では非常勤講師やキャリア就職活動関係の講演活動が主軸です。

「組織や人の天才性を引き出し、その価値を言語化する」組織の風土改革、考課測定、能力開発…